WWW.KNIGA.SELUK.RU

БЕСПЛАТНАЯ ЭЛЕКТРОННАЯ БИБЛИОТЕКА - Книги, пособия, учебники, издания, публикации

 

Pages:     | 1 || 3 | 4 |

«Оглавление ПРЕЗИДЕНТ Матвиенко попросила Путина подписать 25 марта приказ о Годе культуры Путин предложил пускать спортсменов в Россию без виз ГОСУДАРСТВЕННАЯ ДУМА ФС РФ Госдума рассмотрит проект ...»

-- [ Страница 2 ] --

Источник: http://www.interfax-russia.ru/Moscow/citynews.asp?id= Сто пунктов проката велосипедов появятся в Москве в этом году В текущем году на территории столицы будет работать 100 пунктов проката велосипедов, сообщил заместитель мэра Москвы по вопросам транспорта и развития дорожнотранспортной инфраструктуры Максим Ликсутов на встрече с журналистами в четверг.

"К этому велосезону мы создадим серьезную инфраструктуру, будет открыто сто станций проката велосипедов", - сказал он.

Кроме того, по его словам, создаваемые в Москве велопарковки позволят увеличить количество горожан, выбирающих велосипед в качестве транспорта для перемещения по городу. В этих целях власти совместно с общественными организациями реализуют ряд мероприятий, направленных на популяризацию велосипедного движения в столице.

"Мы будем внимательно отслеживать те результаты, которые будут по итогам этого сезона, чтобы в следующем году развивать велосипедное движение лучше", - добавил М.Ликсутов.

Источник: http://www.interfax-russia.ru/Moscow/citynews.asp?id= Медуслуги в Москве должны быть не хуже зарубежных, считает глава департамента Столичная система здравоохранения должна быть такой, чтобы москвичам не нужно было ездить лечиться за пределы страны, заявил руководитель столичного департамента здравоохранения Георгий Голухов.

"Граждане оставляют за рубежом ежегодно несколько миллиардов долларов, выезжая туда на лечение. Мы должны стремиться к тому, чтобы этого не было, тем более что в столице создается база для оказания высокотехнологичных медицинских услуг москвичам", - сказал Г.Голухов на встрече с активом московского отделения партии "Единая Россия" в четверг.

По его словам, в Москве действует программа, в соответствии с которой молодых докторов, знающих иностранные языки, отправляют на обучение в зарубежные клиники за счет городского бюджета.

Источник: http://www.interfax-russia.ru/Moscow/citynews.asp?id= На модернизацию системы здравоохранения в "новой Москве" потребуется от 2 до Модульные поликлиники для "новых" территорий Москвы закупят в Германии до конца 2013 года, заявил руководитель столичного департамента здравоохранения Георгий Голухов.

"Эти модульные конструкции площадью от 1 тыс. до 1,5 тыс. квадратных метров мы надеемся закупить в Германии, они будут поставлены в ТиНАО", - сказал Г.Голухов на встрече с активом московского отделения партии "Единая Россия" в четверг.

По его словам, на модернизацию здравоохранения присоединенных к Москве территорий уйдет от двух до четырех лет.

Как ранее сообщил "Интерфаксу" Г.Голухов, на территории "новой Москвы" в 2013 году планируется поставить пять быстровозводимых модулей для оказания медицинской помощи Как уточнил Г.Голухов, в поселках Первомайское, Фабрика 1 мая, Крекшино и Филимоновское планируется построить амбулатории на 100 посещений в смену каждая. В поселке Знамя Октября появится детская поликлиника на 150 посещений в смену.

"Легковозводимые конструкции представляют собой конструкции из модульных блоков контейнерного типа. Основа - металлический каркас, утепление которого производят из сэндвич-панелей и различных теплоизоляционных материалов в зависимости от назначения помещения", - пояснил Г.Голухов.

Источник: http://www.interfax-russia.ru/Moscow/citynews.asp?id= Новые медицинские вертолеты планируется разместить в Троицке и около трех Четыре медицинских вертолета будут закуплены для столичной системы здравоохранения, заявил руководитель департамента здравоохранения Москвы Георгий Голухов.

"Москва без стационарной санитарной авиации находиться не может. Мы закупаем четыре новых медицинских вертолета. Один из них будет базироваться в Троицке, остальные - в 71-й, 20-й больницах и другом крупном стационаре Москвы", - сказал Г.Голухов на встрече с активом московского отделения партии "Единая Россия" в четверг.

Несмотря на то, что пробки в столице будут постепенно исчезать, полагает глава департамента, для человека, который оказался в критической ситуации, время доезда медиков, которые окажут ему квалифицированную медицинскую помощь, может стоить жизни.

Источник: http://www.interfax-russia.ru/Moscow/citynews.asp?id= Власти Москвы бьют тревогу в связи с ростом числа брошенных матерями Участившиеся случаи обнаружения детей-подкидышей говорят о необходимости разработки городской программы, которая, в частности, будет предусматривать оснащение родильных домов беби-боксами, заявил руководитель департамента здравоохранения Москвы Георгий Голухов.

"Такие ситуации происходят настолько часто, что возникает необходимость подумать над разработкой городской программы по установке кюветов для младенцев при роддомах, куда можно подкладывать детей, чтобы они не погибали", - сказал Г.Голухов "Интерфаксу" в четверг.

Он подчеркнул, что необходимо делать вс возможное, чтобы избежать ситуаций, когда женщины пытаются избавиться от своих детей, для этого нужно проводить профилактическую и разъяснительную работу с населением.

Вместе с тем, отметил Г.Голухов, "если уж такие ситуации возникают, надо сделать так, чтобы брошенные дети гарантированно попадали в руки людей, которые смогут о них позаботиться, - врачей и сотрудников социальных служб; для этого и нужны беби-боксы".

Источник: http://www.interfax-russia.ru/Moscow/citynews.asp?id= Молодым "единороссам" предложено участвовать в работе общественного совета при департаменте здравоохранения Москвы Общественный совет создается при столичном департаменте здравоохранения, заявил руководитель департамента Георгий Голухов.

"Мы создали общественный совет при департаменте здравоохранения Москвы, сегодня он находится в завершающей стадии формирования", - сказал Г.Голухов на встрече с представителями московского отделения партии "Единая Россия" в четверг.

Г.Голухов, в частности, предложил участвовать в совете молодым активистам партии.

Источник: http://www.interfax-russia.ru/Moscow/citynews.asp?id=

МОСКВА

Контролеры «Московской железной дороги» бастуют в столице - СМИ Акция протеста контролеров «Московской железной дороги» проходит в Москве демонстранты блокируют вход в здание Федеральной пассажирской компании. Об этом сообщается в Twitter «Радио Свобода»SvobodaRadio.

Однако сотрудники компании, которым дозвонились из издания Газета.ру, не смогли подтвердить эту информацию, т.к. их окна не выходят на вход. На звонки общего телефона компании (ресепшн), где находится и охрана здания, на звонок не ответили.

6 марта председатель Межрегионального профсоюза железнодорожников Игорь Сморгонский рассказал Газете.ру, что в «Центральной пригородной пассажирской компании» (ЦППК) идут массовые сокращения штатных контролеров, а трудовые права увольняемых нарушаются. Позже в редакцию поступил пресс-релиз из ЦППК, в котором эта информация опровергалась. В письме подчеркивалось, что в процессе сокращения «жалоб и нареканий со стороны контролеров АПП в адрес руководителей ОАО «Центральная ППК» не поступает».

Источник: http://www.newizv.ru/lenta/2013-03-18/179475-rontrolery-moskovskoj-zheleznojdorogi-bastujut-v-stolice-smi.html Неделя "дошкольных" театров стартует в Москве 25 марта Музыкальные сказки, кукольные спектакли, театрализованные цирковые представления и мюзиклы пройдут в рамках недели "дошкольных" театров с 25 по 29 марта в детских садах столицы.

Как сообщили "Интерфаксу" в пресс-службе департамента образования столицы в понедельник, в неделю "дошкольных" театров включены более 200 спектаклей, среди которых "Алиса в стране чудес", "Синяя птица", "Волшебное путешествие Алладина", и другие.

"В театральных постановках примут участие дети, родители и педагоги. Длительность каждого мини-спектакля составит не более 30 минут. Заявки на участие в неделе принимались до 25 февраля", - уточнили в пресс-службе департамента.

Там напомнили, что в Международный день театра, 27 марта, в каждом дошкольном образовательном учреждении пройдет акция по ознакомлению детей с театральным искусством.

Неделя "дошкольных" театров посвящена также 150-летию открытия первого детского сада в России.

Афиша спектаклей размещена на официальном сайте департамента образования.

Источник: http://www.interfax-russia.ru/Moscow/citynews.asp?id= В Москве состоялась пресс-конференция «Российская кардиология сегодня:

проблемы и перспективы//Сердца россиян замирают от ужасов медицины В преддверии 2-го Международного конгресса кардиологов в Москве состоялась прессконференция «Российская кардиология сегодня: проблемы и перспективы».

Главный кардиолог Москвы, заместитель директора Научного центра сердечнососудистой хирургии имени Бакулева академик Юрий Бузиашвили привел в ходе прессконференции неутешительные данные. Так, ежегодно на мировой фармацевтический рынок выводится около 50 новых кардиопрепаратов. Среди них нет ни одного российского. Мы даже копировать не умеем — если Индия завалила мировой рынок дженериками, а Китай — аналогами западной медтехники, то «мы пока научились делать только кровати, и то производство хромает».

Юрий Бузиашвили напомнил, что в США еще в 50-е годы прошлого века аортокоронарное шунтирование стало массовой медициной, а «у нас до сих пор это огромный эксклюзив». В России ежегодно проводится по 40 — 50 тыс. подобных операций — это всего 15 — 20% от необходимого количества. Из десяти человек, обратившихся за помощью в поликлинику, на дальнейшие исследования отправляется один. Такова стратегия нашей медицины: задерживать больного на поликлиническом уровне как можно дольше, кормить лекарствами и не давать направление в кардиологический центр — потому как, увы, возможности российской медицины ограничены.

Ждать улучшения ситуации бесполезно — по словам Юрия Бузиашвили, государство уже пыталось выделять на медицину деньги, но они «ушли в песок», а «государство не может выделять бесконечно».

Главный кардиолог Москвы привел такой неутешительный пример: в любой стране от сердечно-сосудистых заболеваний умирает 57% населения, вот только «в Европе от инфарктов и инсультов умирают после 75 лет, а у нас — в 55 лет».

Какие-то надежды Юрий Бузиашвили связывает с платной медициной, которая, по его словам, в России неизбежно появится. При этом он не отрицает, что уже сегодня те, у кого есть деньги, имеют возможность хорошо лечиться — правда, в основном за границей:

ежегодно россияне тратят на лечение за рубежом $17 миллиардов. Если хотя бы 10% этих денег пойдет на отечественное здравоохранение, «медицина поднимется».

А в целом, как говорится, какие сами — такие и сани. Главный кардиолог Москвы напомнил, что медработников в России — около пяти миллионов человек, «это целая армия, срез общества». При этом даже самые шикарные поликлиники часто стоят пустыми: «больной обращается один раз, сталкивается с хамством и больше не приходит».

Юрий Бузиашвили привел такой пример: к нему за помощью обратился приятель;

академик, понятное дело, в помощи не отказал, но послал приятеля взять какую-то справочку в поликлинике по месту жительства. Когда тот вернулся из поликлиники, волосы у него стояли дыбом: «Что угодно, только в поликлинику я больше не пойду!» — бормотал несчастный.

Друга главный кардиолог, конечно, спас. Но не у всех друзья — главные кардиологи. Вот в США., по словам Юрия Бузиашвили, массовая медицина вышла на достойный уровень.

И это главное отличие американской медицины от российской, которая является «медициной для избранных».

Источник: http://news.rambler.ru/18182804/ Профсоюз Большого театра хочет ввести артистов в худсоветы В Большом театре прошло заседание актива творческого профсоюза ГАБТа, созданного в 2008 году Сергеем Филиным. В начале марта 2013-го члены комитета почти единогласно избрали своим новым лидером ведущего солиста театра Павла Дмитриченко, находящегося сейчас под следствием по делу о покушении на худрука Большого балета.

Пока Дмитриченко не может исполнять обязанности председателя, комитет передал его полномочия заведующему балетной труппой Большого Руслану Пронину (на фото).

Согласно общепринятым нормам, лидером профсоюза не может быть штатный начальник коллектива. Однако в последние два года это правило в Большом театре не соблюдалось:

и Сергей Филин (председатель профкома), и Руслан Пронин (его заместитель) совмещали руководящие должности в труппе и профсоюзе.

Сейчас комитет предложил Пронину продолжать вести дела профсоюза в течение трех месяцев; в дальнейшем — если Дмитриченко не выйдет из заключения — будут проведены новые выборы. По словам источника «Известий» в театре, Пронин вначале отказывался от предлагаемой должности, но в итоге дал свое согласие.

Был сформирован новый президиум театрального профкома, в который вошли по пять представителей оперной и балетной секций — в частности, Елена Зеленская, Александра Дурсенева (от оперы), Елена Андриенко, Мария Александрова, Денис Савин (от балета) и другие артисты.

На заседании 19 марта обсуждалось, как не допустить повторения трагедии, произошедшей с Сергеем Филиным. Решение проблемы профкомитет видит в налаживании диалога с дирекцией театра.

— Практика показала, что наличие только одного начальника в труппе приводит к печальным последствиям. Мы подумали о том, чтобы ввести в оперный и балетный худсоветы представителей артистов. Сейчас в этих органах заседают только руководители. Худсоветы работают в отрыве от коллектива, — объяснил «Известиям»

один из членов профкома.

Глава балетного худсовета, народный артист СССР Борис Акимов не видит в инициативе артистов «ничего страшного».

— Почему бы и нет? Надо начать работать и понять, какие цели будет преследовать худсовет, — сказал Акимов «Известиям».

Оперный худсовет Большого театра был создан около года назад. Его возглавил музыкальный руководитель ГАБТа Василий Синайский. Среди членов совета — управляющая коллективами оперной труппы Маквала Касрашвили и начальник департамента перспективного планирования репертуара Михаил Фихтенгольц.

О воссоздании балетного худсовета было объявлено 12 марта 2013 года. Этот совет состоит из шести балетмейстеров-репетиторов и педагогов: Бориса Акимова (председатель), исполняющей обязанности худрука балетной труппы Галины Степаненко, Александра Ветрова, Светланы Адырхаевой, Марины Кондратьевой и Нины Семизоровой.

Источник: http://izvestia.ru/news/547033#ixzz2O9h6vaIg

ПОДМОСКОВЬЕ

К решению собрать всю бизнес-элиту в одном зале исполняющего обязанности губернатора Московской области Андрея Воробьева подтолкнула поставленная цель увеличить консолидированный бюджет Подмосковья до триллиона рублей.Сделать это можно, уверен он, именно с помощью инвестиций. Области есть что предложить деловым людям. Из 200 площадок, на которых в Подмосковье планируют создать новые производства, 65 уже готовы к освоению - хоть завтра приходи и начинай строить.

Претерпело приятные для инвесторов изменения и областное законодательство - их освободили от налога на имущество и снизили налог на прибыль до 4,5%. А со следующего года в Подмосковье начинается строительство Центральной кольцевой автодороги - это 500 километров новых магистралей. Еще 140 километров дадут пять хордовых трасс, которые область готова проложить совместно с федеральным минтрансом.

На встрече Андрей Воробьев озвучил конкретные предложения к инвесторам: "В Подмосковье 300 усадеб и не все они находятся в идеальном состоянии. Может быть, ктото из присутствующих здесь готов за символическую арендную плату взять усадьбу на содержание? А мы подумаем о том, чтобы присвоить ей второе имя - ваше".

Глава области также предложил организовать клуб инвесторов, заинтересованных в развитии бизнеса в Подмосковье. "Мы будем работать максимально прозрачно, пообещал Андрей Воробьев. - Готовы отвечать на любые вопросы, в том числе и о том, куда идут их налоги, а так же реагировать на все просьбы". Если же кто-то попытается что-то дополнительно "тянуть" с представителей бизнес-сообщества, то, заметил и. о.

губернатора, "они знают, куда обращаться". Напомним, что не так давно в регионе начал работать электронный почтовый ящик губернатора AndreyVorobiev@mosreg.ru, куда может написать любой инвестор по любому вопросу.

Компетентно Герман Греф, президент и председатель правления Сбербанка России:

- Без развития бизнеса, экономики не будет никакой социальной политики. Андрей Воробьев - первый российский губернатор, который пригласил бизнес к открытому диалогу. Сегодня многим регионам этого не хватает.

Источник: http://www.rg.ru/2013/03/19/stroy.html Стоимость потребительской корзины в Подмосковье выросла Стоимость потребительской корзины в Подмосковье выросла, постановление об этом было принято сегодня, 19 марта, на заседании Правительства Московской области, которое прошло под руководством первого заместителя председателя Правительства Московской области Ильдара Габдрахманова.

По словам министра экономики Московской области Ирины Смирновой, стоимость потребительской корзины определяется на основе минимального набора продуктов питания, а также непродовольственных товаров и услуг, определяемых в соотношении со стоимостью продуктов питания.

В потребительской корзине 2013 года увеличивается объм потребления мяса и мясопродуктов, рыбопродуктов, молока и молокопродуктов, яиц, овощей и фруктов, в то же время снижаются нормы потребления хлеба и хлебобулочных изделий, а также растительного масла маргарина и других жиров.

Таким образом, структура проекта потребительской корзины следующая: продукты питания – 44 процента, непродовольственные товары – 22 процента, услуги – 34 процента.

Предложенная потребительская корзина в потребительских ценах в среднем за 2012 год больше, чем действующая, для трудоспособного населения – на 144 рубля, или на два процента, пенсионеров – на 262 рубля, или на пять процентов, детей – на 205 рублей, или на три процента.

Вместе с ростом величины потребительской корзины увеличился и размер прожиточного минимума, который считается на е основе. Так, для трудоспособного населения прожиточный минимум увеличивается на 0,5 процентов, или на 43 рубля, для пенсионеров – на 2,4 процента, или 128 рублей, для детей – на 1,1 процента, или на рублей.

Согласно прогнозам социально-экономического развития Московской области на год, среднегодовая величина прожиточного минимума на душу населения составит рублей. Точный размер прожиточного минимума будет определн на ближайших заседаниях регионального правительства, отметила Ирина Смирнова, министр экономики Московской области.

Областное правительство одобрило единовременные выплаты ветеранам Великой Отечественной войны и труженикам тыла Сегодня на заседании областного правительства принято постановление о выплате единовременной материальной помощи отдельным категориям граждан в связи с празднованием 68-й годовщины Победы в Великой Отечественной войне 1941-1945 годов.

«В 2013 году выплаты жителям Москвы и Московской области будут осуществляться в одинаковых размерах», - сказала Валентина Лагункина, министр социальной защиты населения Московской области.

Так, например, инвалиды и участники Великой Отечественной войны получат по рублей, а лица, награжднные знаком «Жителю блокадного Ленинграда», получат по 000 рублей. Выплаты также предусмотрены для вдов и вдовцов ветеранов Великой Отечественной войны, для тружеников тыла, а также для ряда других категорий граждан.

По данным Министерства социальной защиты Московской области, в настоящее время в Подмосковье проживает 188 тысяч граждан, имеющих право на указанные выплаты.

Источник: http://www.mosreg.ru/news/79510.html Областное правительство обсудило законопроект о государственно-частном На заседании областного правительства был рассмотрен законопроект «Об участии Московской области в государственно-частном партнрстве».

Законопроект предусматривает подробное урегулирование отношений, возникающих при реализации проектов государственно-частного партнерства, с учтом опыта реализации подобных проектов в других регионах России.

Кроме этого, новый законопроект содержит подробное описание основных и факультативных условий соглашений о государственно-частном партнрстве, а также регулирует порядок проведения конкурсных процедур по выбору партнров, представивших оптимальное предложение.

Проект закона о государственно-частном партнрстве призван обеспечить конструктивное взаимодействие подмосковных властей и представителей бизнеса в реализации различных проектов. Министр имущественных отношений Андрей Аверкиев уточнил, что ГЧП предполагает реализацию не только крупных проектов, таких как строительство мусороперерабатывающего завода, по такой схеме может осуществляться и возведение школ или детских садов.

Андрей Аверкиев сообщил, что одной из целей данного документа является предоставление предпринимателю гарантий: «Если бизнес не пойдт, а предприниматель вложил серьзные инвестиции в строительство завода, он получит адекватную компенсацию своих затрат».

Схема взаимодействия властей Подмосковья и представителей бизнеса в рамках ГЧП предусматривает, что Московская область будет вносить в партнрство земельный участок, а частный партнр будет обеспечивать финансирование проекта за счт собственных ресурсов или за счт кредитных источников.

«Затем партнр обеспечивает создание объекта, т. е. его строительство, включая весь цикл, начиная от проектирования и завершая вводом в эксплуатацию. Самое главное, что мы ждм от частного партнра, - он должен наладить эксплуатацию этого объекта. Объект предоставляется частному партнру на определнный срок, в течение которого он должен вернуть себе инвестиции с определнным уровнем доходности. После этого объект должен быть передан в собственность Московской области, а дальше будет решаться вопрос о том, как он будет эксплуатироваться. Скорее всего, тот же эксплуатант и будет этим заниматься, но уже будет платить налоги в бюджет, а Московская область будет получать доход от работы этого предприятия», - уточнил Андрей Аверкиев.

Источник: http://www.mosreg.ru/news/79510.html Областное правительство окажет поддержку аграриям На заседании областного правительства принято постановление, регламентирующее порядок предоставления субсидии сельхозпроизводителям, организациям агропромышленного комплекса, крестьянским и фермерским хозяйствам.

Всего на государственную поддержку сельскохозяйственного производства в 2013 году из областного бюджета предусмотрено 1 355 026 тыс. рублей, включая субсидии на возмещение части затрат на уплату процентов по кредитам, полученным сельскохозяйственными товаропроизводителями и организациями.

На поддержку элитного семеноводства – 7 099 тыс. рублей, на закладку и уход за многолетними насаждениями - 547 тыс. рублей, а также на поддержку племенного животноводства - 122 893 тыс. рублей и ряд других мероприятий.

«Впервые в 2013 году субсидии будут выделены на поддержку товарной рыбы и рыбопосадочного материала и на возмещение части затрат на приобретение сельскохозяйственной техники, оборудования для модернизации производства сельскохозяйственной продукции и е переработки», - отметила исполняющая обязанности министра сельского хозяйства и продовольствия Московской области Татьяна Тихонова.

Источник: http://www.mosreg.ru/news/79510.html УФАС Подмосковья требует от Мосэнерго прекратить ущемление интересов Управление ФАС РФ по Московской области выдало предупреждение ОАО "Мосэнерго" о необходимости прекращения нарушения закона "О защите конкуренции" в отношении ОАО "Московская областная энергосетевая компания" (МОЭСК), говорится в сообщении УФАС.

Нарушение, в частности вызвано тем, что "Мосэнерго" уклоняется от заключения договора об осуществлении технологического присоединения энергопринимающих устройств к электросетям, отмечается в сообщении.

ОАО "Мосэнерго" - крупнейшая в России территориальная генерирующая компания, ее установленная электрическая мощность составляет 12,3 ГВт. "Мосэнерго" входит в состав "Газпром энергохолдинга".

ОАО "Московская областная энергосетевая компания" занимается передачей электроэнергии, также осуществляет техприсоединение на территории Подмосковья.

100% компании принадлежит правительству Московской области.

Источник: http://www.interfax-russia.ru/Moscow/main.asp?id=

РЕГИОНЫ

В 2013 году существенно вырастет зарплата практически у всех категорий Губернатор Нижегородской области Валерий Шанцев подписал Распоряжение «О принятии мер по увеличению оплаты труда работников государственных казенных, бюджетных и автономных учреждений, а также органов исполнительной власти Нижегородской области». В соответствии с документом, на повышение заработной платы в 2013 году дополнительно получат право следующие категории бюджетников:

· педагогические работники учреждений дополнительного образования - с 1 апреля года на 44,7%;

· социальные работники учреждений соцзащиты - на 85,6% с 1 апреля 2013 года (ранее планировалось - на 15% с 1 октября 2013 года);

· работники учреждений культуры, имеющие специальное образование, - на 62,1 % с апреля 2013 года (ранее планировалось – на 15% с 1 октября 2013 года);

· врачи медицинских учреждений – на 15% с 1 апреля 2013 года (дополнительно к январскому повышению на 30%);

· младший и средний персонал медицинских учреждений – на 10% с 1 апреля 2013 года (ранее планировалось - с 1 октября 2013 года);

· специалисты ветеринарного надзора - на 15% с 1 октября 2013 года.

Напомним, с 1 января 2013 года в Нижегородской области была повышена заработная плата педагогическим работникам дошкольных учреждений на 90%, врачам и учителям – на 30%. Кроме того, с 1 октября 2013 года, как и планировалось ранее, на 10% повысится зарплата преподавателей и мастеров производственного обучения учреждений начального профессионального и среднего профессионального образования, биологов и химиков медицинских учреждений и на 7% - зарплата всех остальных категорий бюджетников.

Источник:

http://news.nnov.org/news/v_2013_godu_sushestvenno_vyrastet_zarplata_prakticheski_u_vseh_ kategoriy_byudzhenikov.html Средняя пенсия в Белгородской области в феврале превысила 50% от «чистой»

Средняя пенсия в Белгородской области в феврале этого года превысила 50% от «чистой»

средней зарплаты в регионе. Об этом свидетельствует сообщение территориального органа Федеральной службы госстатистики.

Белстат информирует, что в феврале средняя пенсия в Белгородской области по сравнению с январм выросла на 10,4% или на 538,8 рубля, и составила 9 тыс. 315,7 рубля.

Отметим, что согласно последним опубликованным Белстатом данным, средняя начисленная зарплата в регионе составляет 20 тыс. 381,2 рубля. То есть «чистая»

среднемесячная зарплата, получаемая работниками после уплаты НДФЛ, равна 17 тыс.

731,6 рублей.

Таким образом, в феврале средняя пенсия в Белгородской области превысила половину от реальной заработной платы работающих жителей области и составляет теперь 52,5% от «чистой» заработной платы.

Источник: http://mediatron.ru/news-2013-mar-025243.html Рязанские продавцы и производители продовольствия присоединились к Рязанские торговые сети и сельхозпроизводители присоединились к Кодексу добросовестных практик взаимоотношений между торговыми сетями и поставщиками потребительских товаров. Резолюция о присоединении к документу, созданному на федеральном уровне в конце прошлого года, принята в пятницу, 15 марта. Обязательства исполнять Кодекс взяли на себя областные организации Агропромышленный союз товаропроизводителей региона, Союз производителей цельного молока, партнерство «Союз крестьян», Союз предприятий хлебопекарной промышлености, Союз предприятий пищевой и перерабатывающей промышленности, Союз потребительтских обществ, АПХ «Унгор», колхоз «Заветы Ильича» Касимовского района, группа компаний «Барс», сеть супермаркетов «Сорока», «Алфавит», ТК «Зодиак» и универсам «Подсолнух».

На подписании резолюции присутствовали губернатор Олег Ковалев, члены регионального правительства и почетные гости из Москвы – представители Минпрома, федеральных торговых сетей, ассоциаций торговцев и поставщиков.

Кодекс закрепляет основные принципы взаимодействия сторон. В частности, он запрещает производство некачественных товаров и торговлю такими товарами и контрафактом, декларирует объединение усилий для выявления подобной продукции.

Предусматривается выработка единых подходов к спорным вопросам, в том числе в борьбе с внутренней коррупцией.

Олег Ковалев выразил уверенность, что присоединение к Кодексу улучшит взаимодействие и взаимоотношения рязанских сетей и производителей, у которых сегодня есть ряд «небезосновательных претензий». Стремление решить проблемы, по его словам, и стало стимулом к подписанию документа. Глава региона подчеркнул, что это стремление должно сохраниться у всех сторон, в том числе у власти, иначе Кодекс не будет работать.

Важнейшими принципами, декларируемыми Кодексом, Ковалев назвал добросовестность и честность отношений: «Это сегодня наиболее актуальная составляющая, которая позволит развивать как производство, так и торговлю».

Директор департамента госрегулирования внутренней торговли Минпрома России Денис Пак подчеркнул, что Кодекс является «очень хорошим подспорьем» для государства в развитии рынков. Документ не только устанавливает «правила игры», но и обеспечивает контроль за их соблюдением, отметил чиновник. Он также назвал «добросовестность»

ключевым словом, добавив: «Я очень рад, что под ним подписывается бизнес целого региона».

Председатель «Руспродсоюза» Максим Протасов назвал Кодекс, «по сути, первым документом саморегулирования» сторон «достаточно конфликтного» рынка. По мнению президента Ассоциации компаний розничной торговли Ильи Белоновского, Кодекс позволит «проводить в жизнь важные стратегические решения, в которых заинтересованы и государство, и общество». А глава областного Агропромышленного союза товаропроизводителей Георгий Свид признался, что озаглавил бы документ короче – «Кодекс добросовестности и чести».

В завершение церемонии, уже после подписания, Ковалев пожелал всем участникам «всегда находить общий язык». Он повторил, что без диалога, «умения слушать и слышать друг друга, взаимных шагов навстречу» Кодекс исполняться не будет.

Источник: http://www.rzn.info/news/2013/3/15/ryazanskie-prodavcy-i-proizvoditeli-prodovolstviya-prisoedinilis-k-federal-nomu-kodeksu-dobrosovestnosti.html?yandex= Меры по поддержке малого бизнеса обсудили в министерстве инвестиционного развития и предпринимательства Пензенской области В понедельник региональные власти озвучили последние цифры по налоговым отчетам индивидуальных предпринимателей. С начала года в регионе свернули свою деятельность около пяти тысяч ИП. На начало года в регионе было зарегистрировано более 55 тысяч налоговых резидентов, относящихся к малому бизнесу.

- Одномоментно сошлись три причины, усложнивших жизнь индивидуальных предпринимателей. Запретили продавать пиво в ларьках. Запретили продажу промтоваров в палатках. Увеличились страховые взносы в пенсионный фонд, кстати, я бы поставил в списке причин эту на последнее место. Потому что в основном закрылись мелкие торговые точки. Мы проанализировали данные, ни одно производство в регионе не свернулось, - сообщил первый зампред регионального правительства Владимир Волков.

Региональные власти считают, что закрылись конторы, которые фактически не вели хозяйственную деятельность. В региональном отделении Пенсионного фонда РФ эту мысль подтвердили. Здесь подсчитали, что после закрытия более четырех тысяч ИП суммарный размер пенсионных взносов не изменился. Это говорит о том, что ушли предприниматели, сдававшие нулевые декларации.

Для тех, кто не собирается оставлять малый бизнес, региональные власти предложили налоговые преференции. Введена региональная патентная система налогообложения. В первую очередь она выгодна для тех, кто ведет свое дело в одиночку, не привлекая труд нанятых работников. По сути, патент - это разовая уплата всех налогов за отчетный период. Сумма патента зависит от размера потенциального годового дохода и рассчитывается индивидуально для каждого предпринимателя. Например, башмачник в ближайшей мастерской заплатит 13,5 тысяч рублей в качестве налогов за год при условии, что у него нет наемных работников и он не ведет иную предпринимательскую деятельность. Выкупив патент, он может работать, забыв о бухгалтерских отчетах и подаче декларации.

- Патентная система налогообложения по замыслу законодателей обязана прийти на смену ЕМВД, так называемой "вмененки". Поэтому они во многом схожи - по видам деятельности и сумме подлежащих к уплате налогов. Я сравнивал эти две системы налогообложения для разных видов деятельности. Для услуг общепита патент оказался дороже, чем ЕМВД, а для автотранспортных услуг - наоборот, патент выгоднее. Поэтому каждый должен для себя просчитать, что ему удобнее, - говорит исполнительный директор межрегиональной аудиторской консалтинговой фирмы Виталий Бычков.

С 2018 года законодатели планируют полностью заменить ЕМВД патентной системой налогообложения. В Пензенской области на патентную систему перешли только предпринимателей.

Неактивно пока использует местный бизнес и так называемые "офшорные зоны", созданные в пензенских селах. С нового года почти 90 населенных пунктов в сельской местности получили статус центров регионального развития. Еще десять подали заявку на присвоение им такого статуса.

Зарегистрированный на их территории бизнес получит снижение ставки налога по упрощенной системе с 15 до пяти процентов. Он также сможет рассчитывать на возмещение ста процентов ставки рефинансирования ЦБ РФ по кредитам, привлекаемым для реализации проектов в центрах регионального развития. В законе не прописаны, но ощутимы для предпринимателей такие плюсы, как более низкая зарплата на селе и доступная аренда производственных помещений. В качестве них могут использоваться закрытые малокомплектные школы, подсобные помещения. Единственное требование к резидентам - 80 процентов занятых на предприятии должны составлять жители конкретного села.

Пока заявки поступили от трех потенциальных резидентов - два из них из Каменского района, один - из Тамалинского. Это небольшие швейные предприятия, которые готовы разместить рабочие места на селе. По словам одного из владельцев швейной фабрики на дому, ему выгодно привозит заказы на село и забирать готовую работу, если там трудятся хотя бы две швеи.

- Речь не идет о стартапах. В первую очередь ставка делается на бизнес, технология которого позволяет "отпочковать" некоторые операции и выносить их из основного производства в село, - пояснил замминистра инвестиционного развития и предпринимательства Александр Бедикин.

Справка "РГ" 37,5 процента составила доля малого бизнеса во внутреннем региональном продукте Пензенской области в 2012 году.

Источник: http://www.rg.ru/2013/03/18/reg-pfo/biznes.html Чиновникам Петербурга запретили покупать машины дороже 1,1 млн рублей Госорганам Санкт-Петербурга придется обходиться без дорогостоящих служебных иномарок – губернатор города Георгий Полтавченко подписал постановление, запрещающее приобретение машин, стоимость которых превышает 1,1 млн рублей (около 35 тысяч долларов). Зато аренда дорогих автомобилей не ограничена.

Как сообщается на официальном сайте администрации города, Полтавченко подписал постановление правительства Санкт-Петербурга "О мерах по эффективному использованию средств бюджета Санкт-Петербурга при приобретении и аренде легковых транспортных средств".

Согласно постановлению исполнительным органам государственной власти, государственным казенным и бюджетным учреждениям Санкт-Петербурга запрещено размещать заказы на приобретение легковых автомобилей стоимостью свыше 1 миллиона 100 тысяч рублей", - отмечает пресс-служба правительства. На данную сумму (примерно 27,6 тысяч евро) в нашей стране можно приобрести базовые версии VW Passat, Toyota Camry, Nissan Teana и X-Trail, Mercedes B-class или BMW 1 Series.

Этот же документ запрещает аренду автомобилей, мощность двигателя которых превышает 199 л.с. Стоимость машин, которые можно взять в аренду, не ограничивается.

Под этот критерий попадает, например, базовый Mercedes C-class с мотором в 156 и л.с. Зато, к примеру, любимый многими чиновниками S-class взять в аренду уже не смогут - минимальная мощность для этой модели составляет 231 л.с.

"Эти ограничения распространяются на все органы исполнительной власти, бюджетные и казенные учреждения. Для автономных учреждений, ГУПов и ОАО со 100% участием Санкт-Петербурга они являются рекомендательными", - добавили в пресс-службе.

Губернатор Северной столицы вводит более жесткие ценовые лимиты, чем федеральные власти. Напомним, в настоящее время в Госдуме находится законопроект, ограничивающий стоимость приобретаемых автомобилей двумя миллионами рублей.

Как пояснил пресс-секретарь губернатора Андрей Кибитов, машины, уже находящиеся в автопарках госорганов, никто конфисковывать не будет. "Не выкидывать же эти автомобили на свалку. Согласно мировой юридической практике, закон обратной силы не имеет. Речь идет о том, что будет с приобретением автомобилей после вступления в силу документа. Что касается смольнинских автомобилей, то там все достаточно прилично.

Хулиганят в основном разные ГУПы. Так что в первую очередь это будет касаться служащих этих учреждений. Но если руководители тех или иных организаций захотят поменять автомашины, то они будут руководствоваться действующим постановлением", рассказал "Известиям" представитель администрации губернатора.

Источник: http://auto.vesti.ru/doc.html?id= Губернатор Орловской области встретился с представителями Федерации Во встрече, которая продолжалась более 2,5 часов, приняли участие также заместитель Председателя Правительства области, руководитель агропромышленного блока Василий Новиков, руководитель Департамента строительства, транспорта и жилищнокоммунального хозяйства Александр Ященко, руководители органов исполнительной государственной власти области.

В начале встречи глава региона ознакомился с экспозицией музея истории профсоюзов Орловской области, после чего оставил запись в книге отзывов музея. В частности, Александр Козлов написал: «Большая благодарность за сохранение этой истории для потомков. Профсоюзы всегда были для трудового народа опорой, надеждой, защитниками прав людей, помогали в трудные годы простым людям труда».

Открывая встречу, Губернатор области подчеркнул, что твердая позиция профсоюзов по всем вопросам, связанным с защитой законных прав и обеспечением социальных гарантий трудящихся помогла Правительству области выстроить четкие приоритеты во взаимоотношениях с бизнесом, сохранить стабильность в нашем обществе.

Александр Козлов рассказал об основных направлениях работы областного Правительства.

«Поддержке реального сектора мы отводим особое место в нашей работе, - отметил глава региона. - Без его развития, без модернизации, привлечения инвестиций, нам не решить центральную задачу – обеспечение экономической самостоятельности региона, выполнение социальных обязательств».

Александр Козлов затронул и вопрос развития социального партнерства. «Есть позитивная динамика по заключению коллективных договоров. Это уже прямая заслуга профсоюзов, - сказал Губернатор. - Я вас от души благодарю за этот вклад в решение приоритетных социально-экономических задач региона».

По словам главы региона, текущий год должен стать решающим для того, чтобы все планы и программы прошедших четырех лет начали приносить серьезные ощутимые результаты во всех сферах.

«Нам нужна более активная работа профсоюзов. Большая ответственность бизнеса.

Только общими усилиями мы преодолеем имеющиеся сложности», - подчеркнул Александр Козлов.

Он призвал профсоюзы области направить все усилия на защиту прав граждан, ставить перед властью и открыто обсуждать наиболее острые вопросы, отстаивать интересы трудящихся, добиваться от работодателей повышения заработной платы, ее своевременной выплаты, активно участвовать в решении проблем, волнующих людей.

«Правительство области продолжит работать в постоянном контакте с профсоюзами, заверил глава региона. - У государства есть реальные механизмы влияния на собственников, нарушающих трудовые права граждан. Эти механизмы будут использованы в полной мере для защиты людей, человека труда. Для этого нам и нужны сильные профсоюзы».

Председатель Федерации профсоюзов Орловской области Николай Меркулов в своем выступлении остановился на деятельности профсоюзов по защите социально-трудовых прав и интересов работников, совместной работе с органами власти в рамках социального партнерства, предложил реализовать принятое партнерами решение об установлении минимального размера оплаты труда в регионе. Он также выразил уверенность в том, что взаимодействие профсоюзов и органов власти будет и в дальнейшем конструктивно развиваться.

Выступившие руководители областных отраслевых организаций профсоюзов работников агропромышленного комплекса, культуры, жизнеобеспечения и потребительской кооперации и предпринимательства рассказали о деятельности отраслевых организаций профсоюзов, проблемах и перспективах их решения.

Затем состоялся взаимообмен мнениями, в ходе которого глава региона ответил на заданные ему вопросы. Подводя итоги встречи, Губернатор области пожелал профсоюзным работникам успехов в их деятельности по защите прав и интересов трудящихся.

Источник: http://orel-region.ru/index.php?head=1&unit= Бастовавшие работники «Инмарко» в Омске до сих пор не довольны зарплатой Полностью конфликт укладчиц-упаковщиц мороженого и руководства, как оказалось, не разрешен. Не все работники довольны своей зарплатой.

Конфликт работников омской фабрики мороженого с работодателями, который произошел в прошлом году, официально разрешен. Многократная забастовка укладчицупаковщиц мороженого вынудила руководство международного холдинга Unilever пойти на уступки своим подчиненным. Однако, как выяснилось, претензии у работниц остались до сих пор.

Напомним, что в середине мая 2012 года работницы «Инмарко» отказались делать мороженое и устроили забастовку. Укладчицы-упаковщицы омской фабрики мороженого требовали от работодателя перевод в штат, повышения зарплаты, компенсацию за вредное производство, оплату сверхурочных и ночных смен. Официально являясь сотрудниками ООО «Коул мэн – Промышленный персонал», они изготовляли мороженное для Unilever.

«Коулмэн» являлась третьей стороной, которая, по сути, была посредником между рабочими и Unilever, самостоятельно конфликт разрешить не смогла. Итогом длительных переговоров с головной организацией стало подписание меморандума, перевод людей из «Коул мэна» в Unilever и организация профсоюза.

Спустя почти год 150 человек, которые были переведены на постоянную основу в Unilever, продолжают работу. Об особых нарушениях их прав они не заявляют, вместе с тем говорят, что не все, что они хотели им дали.

– Полностью сказать, что конфликт исчерпан, как профсоюз, мы не можем, – отмечает работник омской фабрики мороженого с 11-летним стажем Татьяна Чипилко (на фото сверху). – Вопросы все равно остаются, и мы ведем диалог с нашим руководством, надеемся на взаимопомощь, взаимопонимание как с нашей стороны, так и со стороны руководства.

Как отмечает член профсоюза, во время простоя из-за смены старого оборудования на новое многие сотрудницы получили гораздо меньше, чем рассчитывали.

– Многие, получив корешки, остались недовольны, что зарплата у них маленькая, – говорит Татьяна Чипилко. – За простой высчитали, и девочки вышли, получили корешок рассчитывали на одну сумму, а получили меньше.

Президент Unilever в России, Украине и Беларуси Санжив Каккар (на фото справа), который сегодня прибыл в Омск на открытие новой линии производства на омской фабрике мороженого, как оказалось, о летней забастовке работников хорошо знает. Он уверен, что при любых ситуациях необходимо вести диалог, направленный на разрешение ситуации с выгодой для всех сторон.

– Раздоры бывают в любой семье. Важно не избегать их, а находить решения. И важно, насколько крепкими становятся отношения после таких решений. То, каким образом поступил Unilever в решении сложившейся ситуации, на наш взгляд, подтверждает стремление выстроить гармоничные и партнерские отношения, – подчеркнул Санжив Каккар.

Топ-менеджер также отметил, что на омском предприятии работает сильная профессиональная команда, это дружный и сплоченный коллектив, которым он по праву гордится. Именно поэтому он с уверенностью смотрит в будущее омской фабрики мороженого.

Источник: http://omskinform.ru/print/ В Норникеле начались массовые сокращения рабочих Вскоре после посещения Х Красноярского экономического форума, Владимир Потанин отвечая на вопросы журналистов, отметил:

- «Норильский никель» стремится стать более прибыльной Компанией. И перед менеджментом, и, прежде всего, передо мной стоит задача сокращения операционных издержек, приведения в более эффективное целенаправленное состояние инвестиционных программ. Это, в конечном счете, приведет к тому, что Компания станет более прибыльной».

И вот, судя по сообщениям читателей, это «стремление» олигарха начинает воплощаться в жизнь сокращением численности персонала. Официальных комментариев ещ пока нет, но в форумах и твиттер-блогах норильчан уже появились взволнованные сообщения о планируемой «оптимизации» административного аппарата Заполярного филиала. Судя по последнему (2011) сокращению сотрудников московского офиса «Норильского никеля», когда было сокращено более 5000(!) человек, сокращения среди норильских «начальников» тоже будут серьзными. По этому поводу возразить трудно, ибо жизнь уже показала - для Компании проведнная «чистка» была полезна. По свидетельствам некоторых управленцев Заполярного филиала, документооборот сократился в разы и «дышать стало свободней».

Надо полагать, что и от проведнных чисток административного персонала Заполярного филиала тоже кому-то станет жить «лучше и веселее», если бы не поступающая информация о сокращениях технологического персонала.

В нашей почте есть письма о начавшихся увольнениях в основных переделах «Норникеля». Первыми под сокращение попали сотрудники лабораторий. Например, на Норильской обогатительной фабрике говорят об «оптимизации» 40 лаборантов, хотя победных рапортов о внедрении систем автоматического контроля анализов обогащенной руды в последние годы не было. Такая же информация поступила нам и с других заводов и рудников. То есть, судя по письмам, можно констатировать, что первым в борьбе Потанина за прибыль пал входящий и выходящий контроль за количеством металлов в добываемой руде.

Как шутят пока ещ не уволенные специалисты, этот контроль теперь будет проводиться на глазок при помощи аптекарских весов и экстрасенсами, которые будут работать вместо рентген-аппаратов. Например, как в Ботсване, где у «Норильского никеля» тоже есть свои рудники. Хотя вполне может так случиться, что в африканском подразделении Компании в отличие от Норильска, системы автоматического контроля анализов и проб имеют место быть и мотыгами там не работают, а «рассекают» по подземным выработкам на ПДМ последнего года выпуска.

Затронули сокращения и дочерние предприятия Компании. Вот что пишет в свом письме один из планируемых к сокращению работников дочернего ПО "НорильскНикельРемонт":

Я работник ПО "НорильскНикельРемонт", работаю в Плавильном цехе Никелевого завода, отношусь к ТРООФ НЗ и УЗТСМ. В понедельник нам сообщают новость, что платить зарплаты нечем и в связи этим будет проводиться "ОПТИМИЗАЦИЯ ЧИСЛЕННОСТИ" и предложили 2 варианта, перевод на Механический Завод (вообще в другую организацию), или же увольнение по собственному желанию, а на вопрос:

- А если я не хочу!? - прозвучал ответ, - Мы все равно найдем за что уволить, натравим ТБшников, завалим на аттестации, … То есть, неважно за что, но применят способы. Всего должны "оптимизировать" человек.

Вопрос. Куда девались деньги выделенные на ремонты, на постройку РТП2, поскольку утверждается, что для вывода людей в 2 смены нет средств? И теперь, чтоб платить "нормальную зарплату", которая составляет максимум 35 000 рублей, надо "оптимизировать численность людей"? Что делать работникам, у которых семьи, маленькие дети? Куда идти!? Кому жаловаться!?

На вопрос рабочего «куда девались деньги» Потанин уже ответил и его слова приведены в начале статьи. Если коротко, по-житейски, то - акционерам денег хочется побольше, вот и экономят подобным образом. Но в последнюю неделю возможно добавился ещ один довод для «сокращения операционных издержек» Компании - это события в Кипре.

Правительство этого микроскопического, по нашим меркам, государства решило, что все оффшорные банковские вклады будут обложены разовым (пока) налогом в 10%, а так как там держит средства "Норильский никель" (владеет 100% Norilsk Nickel (Cyprus) Ltd), то эти средства надо за счт кого-то компенсировать. То есть надо брать там, где ранее украл – в Норильске. Больше негде.

По другим вопросам, дело обстоит сложнее. Защитить работников действительно некому.

Профсоюзов нет. Надеяться тут нужно только на себя и если сократят, как положено, с компенсацией и выходным пособием, то пока есть силы и позволяет возраст - нужно уезжать. И, как показывает практика, чем раньше это сделаешь, тем лучше для семьи.

Главное, - хватило бы денег на побег!

Послесловие Как бы издеваясь над жителями Норильска, Владимир Потанин присоединился к глобальной инициативе Билла Гейтса и Уоррена Баффета Giving Pledge («Клятва дарения»). Ещ в 2010 году Владимир Потанин объявил о решении передать свою часть прибыли на благотворительность. Это означает, что средства, украденные у каждого из нас, будут израсходованы на приобретение предметов «искусства дегенератов» к которым, по Г.П. Климову, относится приобретнная Потаниным картина «Черный квадрат».

А что ещ можно от них (олигархов) ожидать?

Источник: http://www.osanor.ru/?id= Зарплата на Тамбовщине растет быстрее, чем в соседних регионах Среднемесячная заработная плата в области увеличилась на 118 процентов по сравнению с предыдущим годом и составила 16861 рубль. Подобное достижение представители региональной власти считают значительным успехом, поскольку изначально, по планам на 2012 год, предполагалось довести среднемесячный уровень зарплат до 15750 рублей, сообщают в областной администрации.

В мае 2012 года Указом Президента РФ «О мерах реализации государственной социальной политики» было закреплено решение о доведении средней зарплаты педработников до среднего уровня по региону. Тамбовская область оказалась в числе субъектов, где с этой задачей справились наиболее успешно. В декабре средняя заработная плата педагогических работников составила 24,8 тысяч рублей. Впервые темпы ее роста в бюджетной сфере почти вдвое превысили зарплатные показатели реального сектора экономики. Такие данные прозвучали сегодня на заседании областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений В целом, планы по увеличению уровня заработных плат перевыполнили 14 тамбовских территорий. Не справился с поставленной задачей лишь один – Ржаксинский район.

Тамбовские аграрии заработали даже больше своих успешных воронежских коллег.

Зарплата в сельском хозяйстве превысила общероссийские показатели.

«До последнего времени уровень зарплат в Тамбовской области был самым низким в ЦФО. Благодаря совместным усилиям профсоюзов, работодателей и региональной власти мы изменили свою позицию в общем рейтинге, значительно сдвинувшись с последней строки. Основная задача на предстоящий год – сохранение тенденции к поэтапному увеличению заработных плат работников бюджетной сферы. Но и о реальном секторе экономики забывать не стоит, поскольку оклад бюджетника напрямую зависит от налоговых поступлений из реального сектора экономики. А, значит, нам необходимо создавать достойные условия для труда и введения бизнеса, выводить «в свет» теневые предприятия, тем самым, наращивать налоговую базу», - подытожил вице-губернатор Александр Алабичев.

Источник: http://68news.ru/engine/index.php?ELEMENT_ID= Редактор вещательной телерадиокомпании «Кабардино-Балкария» обратился в Объединение организаций профсоюзов и Общественную палату КБР Редактор вещательной телерадиокомпании «Кабардино-Балкария» Муртаз Пачев обратился в Объединение организаций профсоюзов и Общественную палату КБР в связи с ситуацией, сложившейся в компании после перехода с 1 февраля на FM-вещание:

«Лишь за два дня до этого сотрудникам сообщили об увеличении объемов вещания и работы каждого редактора на 250–300 процентов: еженедельно вместо двух передач необходимо готовить от 5 до 9. При увеличении объема работы заработная плата осталась на том же уровне. Отказаться мы не могли, так как получили уведомление – образец неприкрытой угрозы: соглашайтесь на наши условия или увольняйтесь».

Все это, по словам редактора, происходит при отсутствии бумаги, канцелярских принадлежностей, машинисток, операторов компьютерного монтажа, самих компьютеров, транспорта. В компании нет информационно-нормативной литературы, справочников, словарей, энциклопедий. «Кроме того, свои передачи мы должны монтировать сами. Я сказал директору компании: «Вы меня заставляете в 65 лет овладеть компьютерным монтажом. Сделайте встречный шаг – подготовьте нам хорошую передачу». Он говорит:

«Не умею».

Муртаз Пачев также сообщил, что, несмотря на тяжелое положение, в штат были введены должности заместителей директора компании, оклад которых – 30–35 тысяч рублей.

Новый директор ВТК, по данным Пачева, в первый месяц работы получил 109 тысяч рублей 77 копеек.

Председатель комиссии ОП по СМИ Эльберд Шаков заверил, что в министерство по средствам массовой информации будет направлен запрос, а он сам встретится с директором ВТК Игорем Дроздовым.

Источник: http://news-r.ru/news/culture/9838/

БЛИЖНЕЕ ЗАРУБЕЖЬЕ

Строителям, которые голодали в Киевской городской государственной Вчера вечером, 17 марта, прораб предприятия "Национальная строительная компания" Виталий рассчитался с рабочими, которые в пятницу голодали в помещении КГГА.

Строители ждали заработную плату почти четыре месяца.

"Заплатили только тем, кто голодал и подал заявление на имя Попова. Другим рабочим не выплатили. Нам заплатили по факту выполненной работы. Мы проверили квартиры и посчитали сколько нам должны. С нами рассчитались так, как мы требовали", - рассказала Мария Яковлева. Работники предприятия голодали один день.

"Мы бы остались там протестовать и на выходных, но в пятницу нас оттуда вынесла наша доблестная милиция. На выходных позвонил прораб и сказал, что возьмет кредит и рассчитается с нами", - рассказала женщина.

Сейчас люди ищут новое жилье.

"Прораб нам сказал, что с нами работать больше не будет. Но, в принципе, мы тоже не хотим с ним работать и с этой компанией. На данный момент мы ищем жилье и поедем домой", - отметила Яковлева.

Женщине выплатили долг в сумме 20 тысяч гривен, другим работникам около 12 тысяч.

Напомним, 15 марта бессрочную голодовку начали семь строителей и трое представителей профсоюзной организации "Серп и молот". Протестующие надели на себя ленточки с надписью "голодаю" и сидели в помещении холла Киевской городской государственной администрации. Рабочие ждали выплаты в течение четырех месяцев. По их словам, задолженность по зарплате составляет около 400 тыс. гривен. Предприятие задолжало около 50 рабочим. Строители делали ремонты в социальных квартирах по адресу Градинская 9/11 в Деснянском районе Киева.

Все работники - на заработках. Жили в доме, в котором работали. По словам голодающих, большинство строителей боится открыто заявлять о невыплате денег. Ведь люди работали на предприятии неофициально. Они заключали трудовые договоры с "Национальной строительной компанией", которая их нанимала. Документов на руках у рабочих нет.

Средства выплачивал прораб.

Источник: http://gazeta.ua/ru/articles/life/_stroitelyam-kotorye-golodali-v-kgga-vyplatilizarplaty/ На днях примут законопроект об усилении полномочий студенческих профсоюзов Проект Закона о внесении изменений в Закон Украины «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» (относительно усиления правовой и социальноэкономической защиты обучающихся) примут в первом чтении 20 марта. Об этом на своей странице в Facebook написал координатор общественной инициативы «Студенческая защита» Андрей Черных, передает ИА «Наголос».

Согласно законопроекту, профсоюзы, их организации и объединения:

- Осуществляют защиту социально-экономических и иных прав и интересов членов профсоюза из числа лиц, обучающихся;

- Участвуют в формировании государственной политики относительно развития образования в Украине, формировании государственного заказа на подготовку специалистов, сети студенческих общежитий, молодежных хостелов;

- Участвуют в разработке проектов нормативно-правовых актов, касающихся социальноэкономических прав и интересов обучающихся;

- Осуществляют общественный контроль за соблюдением законодательства об образовании, соблюдением качества образования, нормативно-правовых актов по обеспечению социально-экономических прав и интересов обучающихся;

- Способствуют своим членам в организации и участии в прохождении практик, программ образовательно-культурных обменов;

- Вносят руководителям учебных заведений, органам исполнительной власти и местного самоуправления представление об устранении нарушений законодательства относительно получения образования, социальных гарантий обучающихся, которые являются обязательными для рассмотрения в месячный срок;

- Осуществляют иные полномочия в соответствии с задачами профсоюзов.

Напомним, проект закона о внесении изменений в Закон Украины «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» (относительно усиления правовой и социально-экономической защиты обучающихся) зарегистрирован под № 2015 от января 2013 года. Инициаторами законопроекта выступили нардепы: Ирина Бережная, Андрей Пинчук и Артем Пшонка.

Источник: http://www.nagolos.com.ua/ru/news/16443-vskore-primut-zakonoproekt-obusilenii-polnomochiy-studencheskih-profsoyuzov---mnenie Украинские власти снова хотят внести уголовную ответственность за Заместитель генерального прокурора Украины Ренат Кузьмин намерен повторно предложить введение уголовной ответственности за клевету. По информации прессы, он намерен внести соответствующую статью в будущий Кодекс об уголовных проступках.

Об этом сообщает Независимый медиа-профсоюз Украины.

Медиа-профсоюз напоминает, что аналогичное предложение осенью прошлого года вызвало бурную реакцию и массовые протесты со стороны журналистской среды. Медиапрофсоюз предостерегает: новая подобная попытка станет для власти наступлением на грабли и вызовет еще более бурную реакцию среди журналистов, – пишет профсоюз.

Журналисты будут протестовать, потому что они осознают, что воплощение идеи уголовной ответственности за клевету станет новым инструментом давления на представителей их профессии В медиа-профсоюзе считают, что преследовать станут честных журналистов, которые разоблачают взяточничество, коррупцию, кумовство, преступные схемы, к которым причастна власть.

Медиа-профсоюз считает, что проблема клеветы вполне можно решить в рамках ныне действующего законодательства. Нет необходимости вводить новые законы в этой области.

НМПУ призывает отказаться от подобных ложных идей, ведь они возрождают в стране позорное прошлое, когда тоталитарная власть расправлялась со всеми неугодными.

Возвращение к такой практики станет позором для Украины и еще больше ухудшит ситуацию со свободой слова, – говорится в сообщение медиа-профсоюза.

Как сообщал Центр, осенью 2012 года в ВРУ был внесен законопроект об изменениях в Уголовный и Уголовно-процессуальный кодексы об усилении ответственности за посягательство на честь, достоинство и деловую репутацию человека. Им вводилась уголовная ответственность, в частности лишение свободы сроком до 3 лет и крупные штрафы за клевету.

Автор законопроекта – депутат-регионал Виталий Журавский. Позже после массовый акций протеста журналистов, Журавский внес в парламент постановление об отмене голосования в первом чтении за законопроект о клевете.

Источник: http://investigator.org.ua/news/77213/ Донецкая областная организация Профсоюза металлургов и горняков Украины (ПМГУ) озабочена социально-трудовой ситуацией, сложившейся в АО (частное) "Донецкий электрометаллургический завод". Об этом говорится в письме обкома ПМГУ, подписанном его председателем Игорем Жаданом, на имя председателя облгосадминистрации Андрея Шишацкого и председателя облсовета Андрея Федорука.

В письме также отмечается, что совместно с первичной организацией профсоюза, представляющей права и интересы работников завода, областная организация ПМГУ в течение нескольких месяцев ведет переговоры с руководством предприятия и его российской управляющей компанией - ОАО "Мечел". Письмом от 30.01.2013 года областная и первичная организации ПМГУ были уведомлены о приостановке основного производства до 1 июня 2013 года и предстоящем высвобождении 800 работников.

Согласно пункту 1 ст. 48 Закона Украины "О занятости населения, такое высвобождение относится к массовому. Учитывая особый характер предстоящих увольнений, профсоюзный комитет первичной профсоюзной организации в день получения уведомления направил требование совету директоров ОАО "Мечел" о незамедлительном проведении переговоров. В свою очередь, областная организация 4 февраля текущего года обратилась с письмом к генеральному директору ДЭМЗ о проведении консультаций по разработке и принятию защитных мер в соответствии с законодательством, в том числе и касающихся прав профсоюза и гарантий его деятельности. О ситуации на ДЭМЗ было проинформировано отделение Национальной службы посредничества и примирения Донецкой области в целях предотвращения коллективного трудового спора.

На встрече с представителями предприятия, управляющей компании, как далее отмечается в письме, 6 февраля 2013 года профсоюзная сторона изложила ряд предложений относительно выработки защитных мер для высвобождаемых работников.

Впоследствии такие предложения были направлены и в письменном виде, поскольку ОАО "Мечел" и организациями горно-металлургического профсоюза России практикуется заключение соглашений о гарантиях и защитных мерах в подобных случаях, в том числе и с участием органов государственной власти. Было предложено заключить такое соглашение и в связи с ситуацией на "ДЭМЗ". Однако руководство предприятия ограничилось направлением дополнительной информации профсоюзному комитету. На очередное обращение с требованиями профсоюзного комитета был получен лаконичный ответ его генерального директора предприятия о проведении высвобождения строго в соответствии с действующим украинским законодательством. Профсоюзная сторона расценивает подобную позицию как отказ от предложений представителей работников.

Принимая во внимание, что в соответствии с Законом Украины "О занятости населения" разработка комплекса мер по обеспечению занятости работников, подлежащих высвобождению, осуществляется соответствующими органами исполнительной власти и органами местного самоуправления при участии сторон социального диалога, обком профсоюза предлагает осуществить разработку таких мер на областном уровне с заключением соглашения о социальных гарантиях для работников ДЭМЗ.

Источник: http://vecherka.donetsk.ua/index.php?id=4647&show=news&newsid= Акция протеста у Минблага Латвии; перекрыто движение Несколько сотен человек собрались сегодня утром у Министерства благосостояния на митинге за повышение благосостояния населения, возобновление индексации пенсий и снижение ставки НДС за отопление. Из-за акции на участке улицы Сколас от Стабу до Гертрудес полностью перекрыто движение. Организатором акции выступил профсоюз LABA.

Протестующие вооружились барабанами, горнами и свистками, а также заготовили яркие плакаты. Например, на одном из них изображение старушки сопровождается надписью "Мерзни, бабушка! Твое правительство", на другом написано "Ребеночек, поживи в детдоме, пока мама с папой поедут в Англию зарабатывать на отопление" или "Хорошая пенсия может быть только у мужа министра?".

Среди участников акции протеста преобладают люди старшего поколения.

Организаторы акции разрешили многим пенсионерам выступить перед собравшимися.

Так, например, одна пенсионерка написала на русском языке стихотворение о своей тяжелой жизни. Многие пенсионеры в своих выступлениях упрекают министра и правительство. Протестующие громкими выкриками "Илзе, Илзе, Илзе!" пытаются вызвать министра. В толпе протестующих слышны выкрики о том, что министр Илзе Винькеле боится выходить к участникам пикета. Спустя какое-то время толпа начала скандировать "В отставку, в отставку!". Организаторы акции упрекают министра в том, что она "наплевательски относится к трудовому народу и пенсионерам".

В итоге к протестующим вышла советница Винькеле. По ее словам, министр сожалеет, что организаторы пикета не сообщили министерству о планируемой акции. Сейчас у Винькеле совещание в Кабинете министров, поэтому она никак не может выйти протестующим. Если бы Винькеле знала о готовящемся митинге, она бы обязательно вышла к людям, заверила ее советница.

Источник: http://rus.apollo.lv/novosti/aktsiya-protesta-u-minblaga-perekryto-dvizhenie/ Глава Центра нефтяных исследований: Забастовка на азербайджанском предприятии Bos Shelf - сигнал для руководства всех нефтяных предприятий В ходе прошедшей забастовки сотрудников азербайджанского предприятия Bos Shelf рабочие заявили о низком уровне зарплат и отсутствии страховых пакетов для сотрудников предприятия. Представители руководства пообещали удовлетворить часть требований работников и выразили готовность рассмотреть возможность увеличения зарплат. Представители профсоюзов и эксперты считают требования рабочих обоснованными.

Как сообщал "Кавказский узел", 18 марта около 1000 сотрудников предприятия Bos Shelf, производящего морские нефтяные платформы и модули, провели однодневную забастовку с социальными требованиями. Работники предприятия считают несправедливой систему оплату труда, когда местные кадры получают в месяц 400- манатов (около 509-637 долларов), а иностранные менеджеры по 10-15 тысяч манатов (около 12742-19100 долларов). Они потребовали повышения зарплаты на 50%, увеличения отпускных дней, обеспечения медицинским страхованием.

"Уровень оплаты несправедлив" "Зарплаты у нас очень низкие. Мы получаем всего 400-500 манатов в месяц. У нас нет медицинского страхования. При этом за малейшие ошибки иностранные руководящие работники принимают жесткие меры вплоть до увольнения", – рассказал рабочий завода Игбал Дамиров.

Рабочий Рамин Мусаев также пожаловался на отсутствие медицинского страхования и низкие зарплаты. "Мы работаем и по выходным, но из-за того, что основная зарплата низкая, сверхурочные также маленькие", - сказал Мусаев.

Еще один рабочий, не пожелавший представиться, заявил о несправедливости предоставления низкой зарплаты рабочим, обеспечивающим нефтедобычу.

"Вся азербайджанская нефть добывается благодаря продукции нашего завода. А мы, рабочие, создающие эту продукцию, едва сводим концы с концами. Мы тут все друг другу должны. Я получаю 400 манатов, из которых 220 манатов плачу за ипотеку. Целый день в черном металле находимся, когда возвращаемся домой, с нас сыпется металлическая пыль. Были периоды, когда месячную работу мы выполняли за 15 дней", - говорит рабочий.

Владельцы предприятия пообещали обеспечить страхованием работников Владельцем Bos Shelf является Государственная нефтяная компания Азербайджанской Республики (SOCAR). Ей принадлежит более 95% акций предприятия.

Около 13.00 началась встреча руководства предприятия с рабочими, в которой участвовал и представитель SOCAR. К вечеру стороны достигли согласия.

Встреча бастующих работников Bos Shelf с руководством компании. Фоторепортаж корреспондента "Кавказского узла" Азиза Каримова Генеральный директор Bos Shelf Ихтияр Ахундов сообщил, что жизнь, риски и безопасность работников предприятия застрахованы. По его словам, завершаются работы по обеспечению персонала медицинским страхованием, и с 1 апреля рабочие смогут воспользоваться этим.

Что касается увеличения количества отпускных дней, то Ахундов заявил, что этот вопрос регламентируется законодательством, и руководство предприятия не может ничего поделать.

По поводу повышения зарплат высказался вице-президент SOCAR Халиг Мамедов. По его словам, "в настоящее время по всему миру известные нефтяные компании сокращают число рабочих мест".

"Но мы не идем на сокращения. Мы не хотим никого увольнять. Мы стремимся к реализации новых проектов. По мере роста числа заказов будут увеличиваться и зарплаты.

Конечно, я согласен, что 300-400 манатов - низкие зарплаты. Мы дали поручение директору завода изучить возможности для некоторого повышения", - сказал Мамедов.

В ответ рабочие заявили, что если до 1 апреля не будут предприняты конкретные шаги по выполнению их требований, то забастовка будет возобновлена.

Комитет защиты прав нефтяников: требования рабочих обоснованы Глава комитета защиты прав нефтяников Мирвари Гахраманлы считает требования рабочих обоснованными. SOCAR является самым крупным налогоплательщиком страны, напомнила она.

"Однако, нефтяники, несмотря на то, что обеспечивают почти три четверти доходов страны, получают такие же зарплаты, как и сотрудники не нефтяного сектора", - сказала Гахраманлы.

На ее взгляд, даже если на Bos Shelf временно уменьшились заказы, SOCAR может за счет ресурсов компании поддержать рабочих.

Серьезной проблемой Гахраманлы считает отсутствие на предприятиях независимых профсоюзов.

"Действующие профсоюзы на предприятиях нефтяной сферы подчинены профсоюзу работников нефтяной промышленности, который, в свою очередь, полностью подчинен конфедерации профсоюзов Азербайджана, являющемуся придатком правительства. Как только начинаются забастовки на заводах, профсоюзные "лидеры" разбегаются.

Независимые же профсоюзы создавать не позволяют. Как только рабочие проявляют инициативу по созданию независимого профсоюза, как сразу на них оказывается давление. А из-за того, что в стране нет справедливой судебной системы, создатели профсоюзов отказываются от дальнейшей борьбы", - пояснила Гахраманлы.

Ильхам Шабан: забастовка на Bos Shelf - сигнал для руководства всех нефтяных предприятий Глава Центра нефтяных исследований Caspian Barrel Ильхам Шабан отметил, что у Bos Shelf за последний год действительно уменьшился объем работ.

По его данным, предприятие в основном выполняло заказы, связанные с созданием добывающих платформ на месторождениях "Азери – Чыраг - Гюнешли". Но контрактные работы по этому проекту завершены, отметил Шабан.

Тем не менее, по его словам, у Bos Shelf впереди заказы в связи с предстоящей разработкой международным консорциумом газового месторождения "Шахдениз-2".

Кроме того, SOCAR сама планирует начать разработку ряда газовых месторождений.

Может быть в настоящее время, администрация предприятия не в состоянии повысить зарплаты, заметил эксперт. Однако в любом случае, полагает он, сама форма организованного требования соблюдения социальных прав работников является сигналом для руководства не только Bos Shelf, но и других предприятий о том, что игнорирование интересов рабочих чревато протестами.

Шабан также отметил необходимость повышения прозрачности в деятельности совместных предприятий с участием SOCAR.

По его словам, о принадлежности Bos Shelf, которая работает в Азербайджане около лет, долгое время не было точной информации. В разное время ее называли азербайджано-французским и азербайджано-итальянским СП.

Однако три года назад на сайте SOCAR появилась информация о том, что Bos Shelf в равных долях принадлежит SOCAR и Star Gulf Fzco (зарегистрирована в ОАЭ).

"Но впоследствии, как заявляли в СМИ руководители предприятия, доля SOCAR увеличилась до 95%. При этом на предприятии очень много иностранных менеджеров, которым выплачиваются очень высокие зарплаты, и на фоне мизерных окладов местных работников это вызывает социальное недовольство", - рассказал Шабан.

Он объяснил большое количество иностранных менеджеров тем, что Bos Shelf выполняет подряды международного консорциума во главе BP, который частично принимает участие в менеджменте совместных проектов.

Отметим, в ноябре 2012 года 300 рабочих Кулевского терминала в Грузии, который принадлежит SOCAR, провели забастовку, требуя повышения зарплаты и улучшения питания. Затем портовики провели предупредительную трехчасовую акцию 21 декабря, вновь потребовав повышения зарплат, а также восстановления нескольких ранее уволенных рабочих. Администрация терминала не откликнулась на их требования и декабря началась полномасштабная забастовка. В итоге администрация согласилась восстановить на работе 11 рабочих, выплатить зарплату за дни забастовки, а также начала переговоры по повышению заработной платы. С 24 декабря забастовка была прекращена, и терминал заработал с полной нагрузкой.

Однако позднее лидер профсоюза терминала заявил о том, что руководство предприятия отказалось продлевать с ним контракт.

Источник: http://www.kavkaz-uzel.ru/articles/221618/ Фонд зарплат должен гарантировать возврат долгов работникам предприятий всех Фонд гарантирования выплаты зарплаты, который недавно предложило создать Минсоцполитики, должен погашать долги работникам всех предприятий, независимо от формы собственности. Если он этого не сделает, это будет дискриминацией и будет нарушать права части украинских рабочих.

Об этом сообщает пресс-служба Национального форума профсоюзов Украины.

«Идея создания Фонда гарантирования выплаты зарплаты назрела уже давно, и НФПУ неоднократно обращал на это внимание. Однако такая структура должна иметь целью реальное решение проблем каждого наемного работника, который попал в ситуацию задержки или невыплаты зарплаты. Зато выглядит так, что действующая власть пытается временно устранить пробелы, к которым привело ее безответственное управление», – отметил лидер Национального форума профсоюзов Украины Мирослав Якибчук.

При этом, по словам эксперта, НФПУ не согласен с намерением Минсоцполитики наполнять фонд за счет «единого социального взноса».

«Такой механизм, во-первых, лишь усилит давление на фонд зарплат, и без того не обеспечивающий необходимых поступлений для обеспечения трудовых гарантий. Как результат будем иметь еще больший дефицит Пенсионного и других социальных фондов.

Следовательно пенсионеры, временно безработные, больные работники – не будут получать вовремя своих законных выплат, – отметил Якибчук. – Во-вторых, со стороны власти это нескрываемое лукавство – так, таким образом решение проблем тружеников происходить за счет их самих. Хотя справедливо, чтобы ответственность за неудачный менеджмент, который привел к банкротству предприятия, нес его владелец или государство».

В профсоюзах считают более целесообразным и справедливым, чтобы наполнение Фонда гарантирования выплаты зарплаты происходило путем принудительной продажи продукции, имущества и оборудования предприятия-должника, штрафных отчислений от прибыли предприятий, которые задерживают выплату зарплаты и создают соответствующие долги, а также за счет пени в размере 1% ставки работника, которому задолжали по зарплате, за каждый день просрочки.

Кроме того, как обращает внимание лидер НФПУ, для обеспечения прозрачности и избежания злоупотреблений, Фонд гарантирования выплаты зарплаты должен находиться под трехсторонним управлением и контролем работодателей, профсоюзов (как представителей наемных работников) и государства.

Источник: http://news.finance.ua/ru/~/1/0/all/2013/03/19/ Профсоюз работников Эстонской электростанции отказался от условий Профсоюз работников Эстонской электростанции, не согласившийся на предложение госпримирителя о повышении зарплаты на 8,9% и вышедший из процедуры примирения, решил из коллективного договора не выходить и продолжить переговоры с руководством электростанций по вопросу повышения заработной платы.

После оглашенного госпримирителем компромиссного предложения повысить работникам электростанций зарплату на 8,9% Объединенный профсоюз шахтеров и энергетиков, в который входят работники Балтийской электростанции подписал новый коллективный договор, а профсоюз работников Эстонской электростанции отказался принимать эти условия, сославшись на то, что профсоюзная конференция постановила добиваться повышения зарплаты работникам электростанций на 15% в этом году и на 10% в следующем.

На прошлой неделе среди членов профсоюза энергетиков проходило голосование по вопросу проведения забастовки. Из 314 человек, принявших участие в голосовании, 62% проголосовало "за" забастовку.

По словам лидера профсоюза энергетиков Владимира Алексеева, после голосования было решено выйти из процедуры примирения, но коллективный договор пока не расторгать и продолжить переговоры с руководством Нарвских электростанций. "Мы встретимся еще раз и попытаемся все решить мирным путем, - добавил Алексеев. - Свои первоначальные требования по поводу повышения зарплат мы не сняли, но у нас есть запасные варианты".

Какие запасные варианты есть у профсоюза и насколько он готов снизить свои требования, Алексеев не сказал, добавив, что в подробности станут известны в понедельник, 25 марта, когда пройдут переговоры с администрацией Нарвских электростанций.

Источник: http://rus.err.ee/virumaa/bbab6e16-c72f-441c-80c9-78306297a63a Председателем Севастопольского городского совета профсоюзов переизбрана Елена Вчера в Севастополе состоялась отчетно-выборная конференция городского Совета профсоюзов, в ходе которой были подведены итоги работы за пять лет. В работе конференции принял участие председатель Федерации профсоюзов Украины Юрий Кулик.

Как сообщила «Новому Севастополю» председатель Севастопольской городской организации профсоюзов работников и предпринимателей торговли и общественного питания Ирина Починская, в ходе работы конференции был обновлен состав руководящих профсоюзных органов. На пост главы профсоюзов Севастополя была переизбрана Елена Калуженко.

«Честно говоря, альтернативы не было. Потому что в нынешних условиях профсоюзный лидер должен быть не только умным, но и дипломатичным, мудрым», - отметила Починская.

Она сказала, что в ходе конференции поднимались проблемы создания новых рабочих мест, выплата задолженности по зарплате, повышение зарплаты бюджетникам.

«Вы, наверное, в курсе, что управление образования СГГА утвердило тарификацию для всех педколлективов с 1 января, а Кабмин не принял постановление и за два месяца нашим работникам придется возвращать часть зарплаты. В эту ситуацию должны вмешаться профсоюзы», - сказала Починская.

Говоря о своей отрасли она напомнила, что предлагала подписать региональное соглашение с тем, чтобы, например, решить вопрос, когда предприятия торговли и общественного питания сидят в недоприватизированных помещениях и «им душу треплют каждые пять лет - продлят/не продлят договоры аренды».

Источник: http://newsebastopol.com/news/novosti_sevastopolya/Predsedatelem_Sevastopolskogo_gorodskogo_sovet a_profsoyuzov_pereizbrana_Elena_Kalugenko Профсоюз "АрселорМиттал Кривой Рог" и Профсоюз металлургов и горняков Украины выступают категорически против сокращения работников На ПАО «АрселорМиттал Кривой Рог» добровольно-принудительно уволили почти тысячу сотрудников В минувшем году почти тысяча сотрудников ПАО «АрселорМиттал Кривой Рог»

воспользовалась условиями программы добровольного увольнения и прервала трудовые отношения с предприятием.

Об этом говорится в пресс-релизе компании по результатам деятельности за 2012 год.

«В 2012 году условиями программы добровольного увольнения воспользовались сотрудников предприятия (2,8% от общей численности работников). Средняя сумма выплаченной компенсации составила 46 тыс 68 грн. на одного человека», - говорится в сообщении.

Изначально администрация "АрселорМиттал Кривой Рог" заявляла, что до 29 марта г. уволит по собственному желанию 1,183 тыс. сотрудников.

По программе добровольного увольнения работник предприятия имеет возможность получить компенсацию в размере 7-8 своих зарплат.

Программа направлена на снижение общего количества руководителей, специалистов административно-хозяйственного персонала, а также рабочих основных и вспомогательных цехов, чьи рабочие места подлежали высвобождению. Воспользоваться программой могли также работники предприятия, имеющие медицинские противопоказания согласно заключению ВКК, а также пенсионеры.

Профсоюз "АрселорМиттал Кривой Рог" и Профсоюз металлургов и горняков Украины выступают категорически против планов администрации предприятия по сокращению работников.

"Если на начало приватизационных процессов было 56 тыс. работников, то за 5 лет их число уменьшилось до 32 тыс. И они планировали еще до 2015 г. сократить персонал, оставить где-то 13-14 тыс. Конечно, профсоюз не согласен с этим", - сказал руководитель Профсоюза металлургов и горняков Украины Владимир Казаченко.

Компания ArcelorMittal работает в более чем 60 странах и производит десятую часть всей мировой стали. В Украине ArcelorMittal владеет ПАО "АрселорМиттал Кривой Рог" (бывшая "Криворожсталь"), специализирующемся на производстве стали, готового проката, чугуна, агломерата и других видов металлургической продукции.

Источник:

http://www.ukrinform.ua/rus/news/na_pao_arselormittal_krivoy_rog_dobrovolno_prinuditelno_ uvolili_pochti_tisyachu_sotrudnikov_ Обращение Независимого профсоюза горняков шахты ”Никанор-Новая” прокуратурой Луганской области направлено в соответствующие контролирующие Как сообщили в пресс-службе Луганской областной прокуратуры, в 2012 году и в течение января-марта 2013 года прокуратура получала обращение Независимого профсоюза горняков шахты Никанор-Новая ГП «Луганскуголь» города Зоринска Перевальского района по поводу обжалования действий руководителя шахты, нарушения законодательства об оплате, охране труда, пенсионном обеспечении и т.п.

Согласно сообщению, профсоюзные органы имеют право требовать расторжения трудового договора с руководителем предприятия, если он нарушает законодательство о профсоюзах, труде, коллективных договорах и соглашениях.

Указанный местный профсоюз обратился в уполномоченные органы с представлением о расторжении трудового договора с руководителем предприятия.

В то же время, как сообщили в прокуратуре, директором шахты направлено в суд исковое заявление об отмене указанного представления профсоюзного органа. В настоящее время судебное разбирательство этих вопросов продолжается.

В прокуратуре подчеркнули, что в соответствии с ч. 1 ст. 12 Закона Украины «О прокуратуре» прокурор рассматривает заявления и жалобы о нарушении прав граждан и юридических лиц, кроме жалоб, рассмотрение которых отнесено к компетенции суда.

Обращение профсоюза о нарушении законодательства об оплате, охране труда, пенсионном обеспечении прокуратурой области направлено в соответствующие правомочные контролирующие органы для решения их по существу.

С учетом изложенного, по результатам рассмотрения обращений профсоюза органами прокуратуры меры прокурорского реагирования не принимались.

19 марта в начале рабочего дня представители профкома НПГ шахты «Никанор-Новая»

ГП «Луганскуголь» (г. Зоринск Луганской области) с представителями Всеукраинского стачкома зашли в кабинет директора шахты Олега Розума и вручили ему сообщение о «гражданском аресте» с целью привлечения его к уголовной ответственности за нарушение профсоюзного и трудового законодательства. В свою очередь директор шахты написал заявление в милицию, что ему угрожают задержкой.

Как сообщил сегодня председатель НПГ шахты Николай Козюберда, кабинет директора они покинули 19 марта в 15 часов после того, как на шахту прибыли представители райсовета и заместитель генерального директора ГП «Луганскуголь» Артур Ткаченко, которым шахтеры заявили свои требования.

Н.Козюберда также сообщил, что вчера в 19.00 и сегодня утром директор провел собрание коллектива, на котором сообщил работникам информацию о событиях на шахте. При этом директор сказал, что шахту втягивают в политику, а все, что происходит, это не что иное как дешевый пиар. Сегодня на собрании присутствовал и Н.Козюберда, который объяснил, почему НПГ требует разорвать договор с директором шахты и возбудить в отношении него уголовное дело.

Источник: http://vchaspik.ua/region/120113obrashchenie-profsoyuza-npg-shahty-nikanornovaya-prokuraturoy-oblasti-napravleno-v Профсоюз работников охраны и детективных служб выступает против внесения Профсоюз работников охраны и детективных служб выступает против инициативы патронатов о внесении поправок в Трудовой кодекс РМ, сообщает агентство НовостиМолдова со ссылкой на пресс-службу (НКПМ).

Профсоюзы считают необоснованным намерение об изменении статьи 87 Трудового кодекса, касающейся запрета на увольнение без согласия профсоюзного органа.

В связи с этим на прошлой неделе НКПМ направила парламенту страны декларацию, где высказала негативную точку зрения по поводу названной выше инициативы.

«Мы солидарны с мнением НКПМ и выступаем против внесения поправок в Трудовое законодательство страны. Инициатива представителей патронатов лишена основательных аргументов и выглядит как попытка мотивировать их действия, связанные с пренебрежением прав работников на достойную жизнь, игнорирование справедливых и благоприятных условий труда. Их действия выглядят как нежелание обеспечить безопасность людей на рабочем месте и как покушение на социальные гарантии граждан», - говорится в заявлении профсоюза работников охраны и детективных служб.

По мнению представителей организации, подобными действиями патронаты удовлетворяют собственные интересы и лишают работы женщин, молодежь и граждан пенсионного возраста.

Инициатива патронатов направлена также и на внесение поправок в закон о профсоюзах и предусматривает исключение некоторых социальных гарантий трудящихся.

Источник:

http://vestimd.ru/index.php?option=com_content&view=article&id=7277:profsoyuz-rabotnikovohrani-i-detektivnih-slujb-vistupaet-protiv-vneseniya-popravok-v-trudovoy-kodeksrm&catid=49:obshestvo&Itemid= Количество протестов в Украине за последний год по сравнению с 2011-м Люди недовольны социально-экономическими условиями Об этом свидетельствуют результаты мониторинга протестов Центра исследования общества.

При этом, говорится в сообщении Центра, пик протестной активности припал на июль (407 протестов) и октябрь (446). Это значительно больше, чем было зафиксировано во время "Налогового майдана", протестов чернобыльцев и афганцев.

При этом, отмечается, что волна протестов прошла по всем областям, а главные причины, заставляющие людей третий год подряд выходить на улицы, - социально-экономические (43% в 2012 году). В 2013 году доля социальных протестов выросла до 53%, а политических уменьшилась до 26%.

Что интересно, 58% таких протестов прошли без участия каких-либо партий, профсоюзов, общественных организаций, непартийных политических групп.

Кроме того, каждый десятый протест (или каждый четвертый среди политических протестов) был осуществлен группой "неизвестных", которые осуществляли незаконные и/или насильственные действия: надписи на офисах и памятниках, вандализм, погромы, поджег и т.д. Однако пока что это не свидетельствует о переходе к насилию низовых протестов. 72% из всего количества акций являются мирными.

При этом, наибольшая вероятность наткнуться на негативную реакцию у протестов против Януковича и Партии регионов (29% и 26%) и против незаконной застройки и приватизации (25% и 27%).

Вместе с тем, Центр исследования общества отмечает резкий рост волны репрессий, 72% из которых так или иначе имели отношения к выборам. А также зафиксирован рост противостояния активистов и сотрудниками частных охранных структур, что может быть связано с законом "Об охранной деятельности".

Источник: http://society.lb.ua/position/2013/03/20/193439_ukraine_rezvo_uvelichilos.html Профсоюз «Sntate» Молдовы против частно-публичного партнерства в медицине Игорь Зубку: «Частно-публичное партнерство не годится для медицины, так как предполагает перекладывание на бизнес конституционной обязанности государства.

Данный факт осознали в Великобритании, Германии и других странах. Важно не повторить их ошибки».



Pages:     | 1 || 3 | 4 |
 


Похожие работы:

«ТЕОРИЯ ГОСУДАРСТВА И ПРАВА: УЧЕБНИК (Н.И. Матузов, А.В. Малько) (Юристъ, 2004) Теория государства и права: учебник (Н.И. Матузов, А.В. Малько) (Юристъ, 2004) Оглавление Оглавление ПРИНЯТЫЕ СОКРАЩЕНИЯ ПРЕДИСЛОВИЕ Глава 1. ПРЕДМЕТ И МЕТОД ТЕОРИИ ГОСУДАРСТВА И ПРАВА § 1. Предмет теории государства и права § 2. Структура теории государства и права § 3. Функции теории государства и права § 4. Система методов теории государства и права § 5. Соотношение теории государства и права с другими науками §...»

«СОДЕРЖАНИЕ 1. Сценарий досугового мероприятия Праздник чистоты и здоровья, авторсоставитель Е. А. Машковцева 2. Сценарий тематической дископрограммы Веселая олимпиада, авторсоставитель Е. А. Машковцева 3. Сценарий театрализованного представления Загадки, сказки России и Югры, автор-составитель И. В. Тимофеева 4.Сценарий спортивно-оздоровительного мероприятия с элементами театрализации Папа, мама, я - здоровая, крепкая семья, автор-составитель В. В. Страхова 5.Сценарий игрового театрализованного...»

«САХАЛИНСКАЯ ОБЛАСТНАЯ УНИВЕРСАЛЬНАЯ НАУЧНАЯ БИБЛИОТЕКА Библиомир Сахалина и Курил Выпуск № 1 (21) Материалы по популяризации культурного наследия коренных народов Севера Сахалина Южно-Сахалинск 2013 Редактор-составитель В. В. Мельникова Редактор Е. С. Хоменко Корректор М. Г. Рязанова Печатается по решению редакционного совета Тираж 30 экз. © САХАЛИНСКАЯ ОБЛАСТНАЯ УНИВЕРСАЛЬНАЯ НАУЧНАЯ БИБЛИОТЕКА, 2013 2 От составителя Одной из важнейших задач нашего времени становится развитие диалога между...»

«Вестник археологии, антропологии и этнографии. 2011. № 1 (14) ЖЕНСКИЕ ПОГРЕБЕНИЯ С ОРУЖИЕМ: РЕАЛИИ ЖИЗНИ ИЛИ ОТОБРАЖЕНИЕ СОЦИАЛЬНОЙ ИДЕНТИЧНОСТИ? (по материалам саргатской культуры) Н.А. Берсенева Погребения женщин с предметами вооружения являются панкультурным феноменом для обществ степной/лесостепной полосы Евразии раннего железного века. Предлагаемая статья посвящена систематизации и интерпретации женских захоронений с оружием саргатской культуры Зауралья и Западной Сибири. Включение...»

«Воробьев Д.В. Путешествия миссионеров-иезуитов Жана Де Кэна, Габриэля Друйета и Клода Даблона, Шарля Албанеля на север от реки Святого Лаврентия. Введение Представленные в этой работе переводы источников извлечены из многотомного собрания ежегодных хроник, повествующих о событиях, происходивших в Новой Франции с начала XVII по вторую половину XVIII веков. Хроники написаны иезуитскими миссионерами и известны под названием Реляции иезуитов (Thwaites R.G. ed. The Jesuit Relations and allied...»

«Линь Хоушен, Ло Пэйюй Секреты китайской медицины. 300 вопросов о цигун. Издание второе, переработанное и дополненное. Новосибирск,Наука, Сибирская издательская фирма РАН, 1995. Заказ № 251 Перевод с китайского. ISBN 5-02-030907-9 Отсканировал Владимир Яковенко (2:5020/368.77) Откорректировал Алексей Ширшин (2:5061/101.500) html-верстка: Игорь ig2@tut.by ОГЛАВЛЕНИЕ Исторический очерк и основные понятия. 1Что называется цигуном. 2Как зародился цигун. 3Откуда пришло название цигун. 4Какие записи о...»

«В ГРИГОРЬЕВ, Д. Н. КОРОВЕЛЬСКИЙ, Г. Л. ФРЕНКЕЛЬ ПАРУСНЫЙ СПОРТ Издание третье, исправленное и дополненное Государственное издательство „ФИЗКУЛЬТУРА И СПОРТ Москва 1958 ОТ АВТОРОВ 3 Эта книга представляет собой третье издание учебного пособия для яхтенных рулевых Парусный спорт (второе издание выпущено в 1955 г.). По сравнению с вторым изданием книга подверглась некоторой переработке в части раздела управления яхтой. Остальной текст исправлен, устранены отдельные неточности, и проведена...»

«Организация Объединенных Наций E/C.12/ISL/4 Экономический Distr.: General 28 March 2011 и Социальный Совет Russian Original: English Комитет по экономическим, социальным и культурным правам Осуществление Международного пакта об экономических, социальных и культурных правах Четвертые периодические доклады, представленные государствами-участниками в соответствии со статьями 16 и 17 Пакта Исландия* [19 января 2010 года] * В соответствии с информацией, направленной государствам-участникам в...»

«Евгений Николаевич Лебедев Ломоносов Жизнь замечательных людей – 827 http://zzl.lib.ru Ломоносов: Молодая гвардия; Москва; 1990 Аннотация Книга во многом по-новому излагает обстоятельства жизни и творчества великого русского просветителя, ученого и поэта Михаила Васильевича Ломоносова (1711-1765). Автор показывает гениального сына нашего отечества в неразрывной связи с предыдущей и последующей судьбой российской культуры и просвещения, его глубокую самобытность, всестороннюю блистательную...»

«1. Аннотация дисциплины Название дисциплины Математика Код дисциплины в ФГОС С.2 Направление Горное дело 130400 подготовки квалификация специалист Дисциплина базируется на компетенциях, сформированных на предыдущем уровне образования Место дисциплины в структуре ООП Б.2 Математический и естественнонаучный цикл Структура дисциплины Количество часов Курс Семестр Зачётн. Общее Лекции Практ. Аудит. СРС Форма единицы занятия контроля 18 648 138 123 261 387 Экзамен 1 I 5 181 36 36 72 Экзамен 1 II 5...»

«МЕЖДУНАРОДНАЯ НАУЧНО-ПРАКТИЧЕСКАЯ КОНФЕРЕНЦИЯ “АКТУАЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ СОВРЕМЕННОГО ОБРАЗОВАНИЯ СРЕДНЕЙ И СТАРШЕЙ ШКОЛЫ” ИСПОЛЬЗОВАНИЕ СОВРЕМЕННЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ТЕХНОЛОГИЙ ИСПОЛЬЗОВАНИЕ КОМПЛЕКСНОГО МОНИТОРИНГА КАК СПОСОБ УПРАВЛЕНИЯ КАЧЕСТВОМ ОБРАЗОВАНИЯ Выполнила: учитель физической культуры 1 квалификационной категории ГБОУ школы №476 Колпинского района г. Санкт-Петербурга Третьякова Елена Олеговна САНКТ-ПЕТЕРБУРГ СОДЕРЖАНИЕ Введение... Теоретические основы мониторинговых исследований здоровья...»

«МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Государственный университет управления Основная образовательная программа высшего профессионального образования Направление подготовки 100700 ТОРГОВОЕ ДЕЛО Квалификация (степень) Бакалавр Очная форма обучения МОСКВА 2011 СОДЕРЖАНИЕ 1. Общие положения 2. Характеристика профессиональной деятельности выпускника ООП бакалавриата по направлению подготовки Торговое дело. 3. Компетенции выпускника ООП бакалавриата, формируемые в результате освоения...»

«Annotation В этой книге Михалыч – мастер по выращиванию рекордных урожаев садовой земляники, больше известной садоводам-любителям под названием клубника, – поделится секретами посадки, ухода и защиты культуры от вредителей и болезней. Также он поведает о полезных свойствах этой удивительно вкусной ягоды, расскажет все о лучших сортах и предпочтительных способах их заготовки. А сезонный календарь подскажет оптимальные сроки основных работ, чтобы вы все сделали своевременно. Мы уверены, что...»

«Анализ воспитательной работы МБОУ Никифоровская СОШ№2 за 2011-2012 учебный год. В Законе об образовании говорится, что на новом этапе образование понимается как процесс воспитания, обучения и развития, а сама воспитательная работа должна стать специально организованным процессом формирования и принятия гуманных, социально одобренных ценностей и образцов гражданского поведения. Школа должна стать вторым домом детей, в котором хорошо, комфортно и интересно каждому ребенку. Время ставит нас перед...»

«Министерство культуры, по делам национальностей, информационной политики и архивного дела Чувашской Республики Национальная библиотека Чувашской Республики Отдел комплектования и обработки литературы Панорама Чувашии бюллетень поступлений обязательного экземпляра документов июль 2008 года Чебоксары 2008 Панорама Чувашии - бюллетень поступлений обязательного экземпляра документов, включает издания за 1987-2008 гг., поступившие в Национальную библиотеку Чувашской республики в июле 2008 года....»

«Министерство культуры, по делам национальностей, информационной политики и архивного дела Чувашской Республики Национальная библиотека Чувашской Республики Центр формирования фондов и каталогизации документов ИЗДАНО В ЧУВАШИИ бюллетень новых поступлений обязательного экземпляра документов декабрь 2008 – январь 2009 гг. Чебоксары 2009 PDF created with pdfFactory Pro trial version www.pdffactory.com Издано в Чувашии - бюллетень поступлений обязательного экземпляра документов, включает издания за...»

«Учебная миграция из стран СНГ и Балтии: потенциал и перспективы для России Москва 2012 г. УДК 325.1 ББК 60.5 У 91 Авторский коллектив: Гаврилов К.А., Градировский С.Н., Письменная Е.Е., Рязанцев С.В., Яценко Е.Б. Общая редакция: Гаврилов К.А., Яценко Е.Б. Литературный редактор: В.С.Егорова Учебная миграция из стран СНГ и Балтии: потенциал и перспективы для России / Под ред. К.А.Гаврилова, Е.Б.Яценко. М.: Фонд Наследие Евразии, 2012 г. В публикации дается комплексная оценка сложившимся...»

«Каталог 2010 cредства защиты растений Уважаемые коллеги! Перед Вами каталог средств защиты растений компании БАСФ на 2010 год. Концерн БАСФ является безусловным и признанным мировым лидером в области разработки и производства средств защиты растений. Общий оборот компании по средствам защиты растений составил в 2009 году 3,7 млрд. евро, а из ассигнованных на научные исследования 1,4 млрд. евро 24% пришлось на разработку новаторских решений в области сельского хозяйства, что свидетельствует о...»

«Российский государственный педагогический университет им. А.И. Герцена О. Б. Островский ИСТОРИЯ художественной культуры Санкт-Петербурга (1703—1796) Курс лекций Санкт-Петербург Издательство РГПУ им. А.И. Герцена 2000 2 ББК 63.3 (2-2СПб) – 7я73 О 76 Островский О.Б. О 76 История художественной культуры Санкт-Петербурга (1703— 1796): Курс лекций. – СПб.: Изд-во РГПУ им. А.И. Герцена, 2000. – 399 с. ISBN 5-8064-0207-Х Цель книги – показать место Петербурга в контексте художественного развития...»

«Министерство сельского хозяйства РФ Федеральное государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования Мичуринский государственный аграрный университет КАФЕДРА РАСТЕНИЕВОДСТВА УТВЕРЖДЕНО протокол № 3 методической комиссии Плодоовощного института от 19 ноября 2007г. протокол № 4 методической комиссии агрономического факультета от 26 ноября 2007г. Селекция и генетика ячменя лекции для самостоятельного изучения курсов: ЧАСТНАЯ СЕЛЕКЦИЯ И ГЕНЕТИКА ПОЛЕВЫХ КУЛЬТУР...»














 
© 2014 www.kniga.seluk.ru - «Бесплатная электронная библиотека - Книги, пособия, учебники, издания, публикации»

Материалы этого сайта размещены для ознакомления, все права принадлежат их авторам.
Если Вы не согласны с тем, что Ваш материал размещён на этом сайте, пожалуйста, напишите нам, мы в течении 1-2 рабочих дней удалим его.