WWW.KNIGA.SELUK.RU

БЕСПЛАТНАЯ ЭЛЕКТРОННАЯ БИБЛИОТЕКА - Книги, пособия, учебники, издания, публикации

 


ТЕХНИЧЕСКИЙ КОДЕКС

ТКП 003–2005 (02140)

УСТАНОВИВШЕЙСЯ ПРАКТИКИ

ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТ ПО ОХРАНЕ ТРУДА

В ОТРАСЛИ «СВЯЗЬ»

АРГАНIЗАЦЫЯ РАБОТ ПА АХОВЕ ПРАЦЫ

Ў ГАЛIНЕ «СУВЯЗЬ»

Издание официальное

Минсвязи

Минск

ТКП 003-2005

УДК 621.39:658.345 МКС 13.100 КП 02 Ключевые слова: охрана труда, безопасные условия труда, инструктаж по охране труда, контроль условий труда, организация работы по охране труда, санитарногигиенические условия работы Предисловие Цели, основные принципы, положения по государственному регулированию и управлению в области технического нормирования и стандартизации установлены Законом Республики Беларусь «О техническом нормировании и стандартизации».

1 РАЗРАБОТАН проектным и научно - исследовательским республиканским унитарным предприятием "ГИПРОСВЯЗЬ" 2 ВНЕСЕН Министерством связи и информатизации Республики Беларусь 3 УТВЕРЖДЕН И ВВЕДЕН В ДЕЙСТВИЕ приказом Министерства связи и информатизации Республики Беларусь от 31 августа 2005 г. № 4 ВВЕДЕН ВПЕРВЫЕ (с отменой Положения об организации работы по охране труда, технике безопасности и производственной санитарии на предприятиях и в организациях Министерства связи СССР и министерств связи союзных республик, утвержденного приказом Министерства связи СССР от 02.07.1974 г. № 341) Настоящий технический кодекс не может быть тиражирован и распространен без разрешения Министерства связи и информатизации Республики Беларусь Издан на русском языке II ТКП 003- Содержание 1 Область применения

2 Нормативные ссылки

3 Термины и определения

4 Основные положения по организации работ по охране труда в отрасли.............. 5 Организация работы по охране труда в Министерстве связи и информатизации Республики Беларусь

5.1 Общие положения.. …………………………………………………………………… 5.2 Задачи, функции, права и ответственность по охране труда

5.2.1 Задачи, функции, права и ответственность по охране труда службы охраны труда Министерства связи и информатизации Республики Беларусь

5.2.2 Задачи, функции, права и ответственность по охране труда структурных подразделений Министерства связи и информатизации Республики Беларусь





6 Организация работы по охране труда в подведомственных организациях.......... 6.1 Общие положения

6.2 Задачи, функции, права и ответственность по охране труда должностных лиц……………………………………………………………………………………..… Библиография………………………………………………………………………………..... III ТКП 003- IV ТКП 003-2005 (02140)

ТЕХНИЧЕСКИЙ КОДЕКС УСТАНОВИВШЕЙСЯ ПРАКТИКИ

ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТ ПО ОХРАНЕ ТРУДА В ОТРАСЛИ «СВЯЗЬ»

АРГАНIЗАЦЫЯ РАБОТ ПА АХОВЕ ПРАЦЫ Ў ГАЛIНЕ «СУВЯЗЬ»

Organization of works on labour protection in «SVIAZ» branch 1 Область применения Настоящий технический кодекс установившейся практики (далее – технический кодекс) устанавливает единую систему организации работ по охране труда в Министерстве связи и информатизации Республики Беларусь, в организациях связи, определяет задачи, функции структурных подразделений, а также права, обязанность и ответственность должностных и других лиц в этой работе, направленных на создание условий труда, отвечающих требованиям сохранения жизни и здоровья работников в процессе их трудовой деятельности.

Действие настоящего технического кодекса распространяется на все организации отрасли “Связь”, которые в своей работе обязаны руководствоваться, помимо данного технического кодекса, другими нормативными правовыми актами Республики Беларусь по охране труда.

2 Нормативные ссылки В настоящем техническом кодексе использованы ссылки на следующие межгосударственные стандарты:

ГОСТ 12.0.002 – 2003 Система стандартов безопасности труда. Термины и определения ГОСТ 12.3.009 – 76 Система стандартов безопасности труда. Работы погрузочно-разгрузочные. Общие требования безопасности Примечание – При пользовании настоящим техническим кодексом целесообразно проверить действие ТНПА по каталогу, составленному по состоянию на 1 января текущего года, и по соответствующим информационным указателям, опубликованным в текущем году.

Если ссылочные ТНПА заменены (изменены), то при пользовании настоящим техническим кодексом, следует руководствоваться замененными (измененными) ТНПА. Если ссылочные ТНПА отменены без замены, то положение, в котором дана ссылка на них, применяется в части, не затрагивающей эту ссылку.

3 Термины и определения В настоящем техническом кодексе применяют следующие термины с соответствующими определениями:

3.1 охрана труда: Система обеспечения безопасности здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая нормативные, правовые, социально– экономические, организационно-технические, санитарно–гигиенические, лечебноИздание официальное ТКП 003- профилактические, реабилитационные и иные мероприятия и средства (ГОСТ 12.0.002).

3.2 условия труда: Совокупность факторов производственной среды, оказывающих влияние на здоровье и работоспособность человека в процессе труда (ГОСТ 12.0.002).

3.3 техника безопасности: Система организационных мероприятий, защитных мер и методов, предотвращающих воздействие на работающих недопустимого риска (ГОСТ 12.0.002).

3.4 требования безопасности (труда): Требования, установленные законодательными актами, нормативными и проектными документами, правилами и инструкциями, выполнение которых обеспечивает безопасные условия труда и регламентирует поведение работающих (ГОСТ 12.0.002).

3.5 безопасность: Отсутствие недопустимого риска, связанного с возможностью нанесения вреда (ГОСТ 12.0.002).

3.6 безопасные условия труда (безопасность труда): Условия труда, при которых отсутствует воздействие на работающего недопустимого риска (ГОСТ 12.0.002).

3.7 безопасность производства: Оптимальный баланс состояния технологического процесса, оборудования, рабочих мест и поведения человека, ограничивающий воздействие на работающего опасных и вредных производственных факторов (ГОСТ 12.0.002).

3.8 безопасность (производственного) оборудования: Свойство производственного оборудования сохранять соответствие требованиям безопасности труда при монтаже (демонтаже) и эксплуатации в условиях, установленных нормативными документами и (или) в информации поставщика (ГОСТ 12.0.002).

3.9 безопасность (производственного) процесса: Свойство производственного процесса сохранять соответствие требованиям безопасности труда при проведении его в условиях, установленных нормативными документами (ГОСТ 12.0.002).

3.10 защитные меры: Совокупность методов снижения риска для достижения допустимого риска (ГОСТ 12.0.002).

Примечание – Защитные меры включают в себя снижение риска с помощью защитных устройств, средств индивидуальной и коллективной защиты, информации для пользователя, обучение и т.д.

3.11 аттестация рабочих мест по условиям труда: Система учета анализа и комплексной оценки на конкретном рабочем месте всех производственных факторов, воздействующих на здоровье и трудоспособность человека в процессе трудовой деятельности (ГОСТ 12.0.002).

3.12 несчастный случай: Опасная ситуация, которая заканчивается увечьем, профессиональным заболеванием или иным повреждением здоровья (ГОСТ 12.0.002).

3.13 несчастный случай на производстве: Несчастный случай в результате воздействия на работающего опасного производственного фактора при выполнении им трудовых обязанностей или заданий руководителя работ (ГОСТ 12.0.002).

3.14 нормы безопасности: Нормативные правовые акты, определяющие количественное выражение показателей, характеризующих условия производства, производственный и трудовой процесс с точки зрения обеспечения безопасности (ГОСТ 12.0.002).

3.15 средство защиты (работающего): Средство, предназначенное для предотвращения риска или уменьшения его воздействия на работающего до допустимого уровня (ГОСТ 12.0.002).

3.16 средство индивидуальной защиты (работающего): Средство защиты, надеваемое на тело человека или его части или используемое им (ГОСТ 12.0.002).

4 Основные положения по организации работ по охране труда в отрасли 4.1 Настоящий технический кодекс разработан в соответствии с [1] и направлен на реализацию государственной политики в области охраны труда в Министерстве связи и информатизации Республики Беларусь и в подведомственных ему организациях.

4.2 Цели, основные принципы и направления государственной политики в области охраны труда определены в [1].

4.2.1 Цель государственной политики в области охраны труда – сохранение жизни и здоровья граждан в процессе трудовой деятельности.

4.2.2 Основными принципами государственной политики в области охраны труда являются:

- приоритет жизни и здоровья работников по отношению к результатам производственной деятельности;

- обеспечение гарантий права работников на охрану труда;

- установление обязанностей всех субъектов правоотношений в области охраны труда, полной ответственности нанимателей за обеспечение здоровых и безопасных условий труда;

- совершенствование правоотношений и управления в этой сфере, включая внедрение экономического механизма обеспечения охраны труда.

4.2.3 Основными направлениями государственной политики в области охраны труда являются:

- государственное управление деятельностью в области охраны труда, включая государственный надзор и контроль за соблюдением законодательства по этим вопросам;

- принятие законов и иных нормативных правовых актов, направленных на совершенствование правоотношений в этой сфере, установление единых нормативных требований в области безопасности и гигиены труда;

- комплексное решение задач обеспечения здоровых и безопасных условий труда с учетом других направлений социальной и экономической политики, достижений в области науки и техники, технологий и охраны окружающей среды;

- организация научно-исследовательских работ по вопросам безопасности и гигиены труда, участие государства в финансировании республиканских программ по улучшению условий и охраны труда;

- использование экономического механизма в управлении охраной труда, проведение налоговой политики, стимулирующей создание здоровых и безопасных условий труда, разработку и внедрение безопасных техники и технологий, эффективных средств защиты;

- взаимодействие и сотрудничество органов государственного управления с нанимателями и профессиональными союзами в разработке и реализации государственной политики в области охраны труда, содействие общественному контролю за соблюдением прав и интересов работников в области охраны труда;

- обеспечение социально-экономической защиты прав работников в области охраны труда, в том числе потерпевшим на производстве, а также членов их семей на основе обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве, профессиональных заболеваний, установлению компенсаций за тяжелую работу с вредными и (или) опасными условиями труда;

- подготовка специалистов, обучение и повышение квалификации работников по ТКП 003- вопросам охраны труда;

- организация государственной статистической отчетности, создание системы информации и мониторинга о состоянии условий охраны труда;

- международное сотрудничество, создание условий для ратификации конвенций Международной организации труда, других международных организаций, межгосударственных договоров и соглашений в области охраны труда.

4.3 Деятельность по охране труда в отрасли осуществляется на всех уровнях управления, от должностных лиц и структурных подразделений Министерства связи и информатизации Республики Беларусь до работников организаций связи, задачи, функции, права и ответственность которых в отраслевой системе управления охраной труда определены в настоящем техническим кодексом.

5 Организация работы по охране труда в Министерстве связи и информатизации Республики Беларусь 5.1 Общие положения 5.1.1 Министерство связи и информатизации Республики Беларусь организует проведение в отрасли государственной политики в области охраны труда, осуществляет методическое руководство службами охраны труда подведомственных организаций, организует и осуществляет ведомственный контроль за соблюдением правил и норм охраны труда, организует обучение и проверку знаний руководителей и других должностных лиц, ответственных за охрану труда.

5.1.2 Министерство связи и информатизации Республики Беларусь обеспечивает:

- проведение научно-технической политики, направленной на систематическое улучшение условий труда и совершенствование организации работы по охране труда в отрасли;

- осуществление правильного применения и соблюдения в отрасли действующего законодательства по охране труда, правил и норм безопасности. Обобщает практику применения в области охраны труда трудового законодательства в отрасли, разрабатывает предложения по его совершенствованию и вносит их на рассмотрение в соответствующие государственные органы;

- осуществление решений органов государственной власти по вопросам улучшения и оздоровления условий труда в организациях отрасли;

- организацию разработки новых и пересмотр действующих отраслевых правил, типовых инструкций и других руководящих и нормативных правовых актов по охране труда и утверждение их в установленном порядке;

- разработку и осуществление мероприятий по совершенствованию существующих и созданию новых способов и средств безопасной работы, по профилактике производственного травматизма и профессиональных заболеваний;

- разработку отраслевой программы улучшения условий и охраны труда и контроль ее выполнения.

5.1.3 Общее руководство работой в области охраны труда в целом по отрасли осуществляет один из заместителей Министра связи и информатизации Республики Беларусь.

5.1.4 Руководство всей организационной работой по охране труда в отрасли и координация ее возлагается на службу охраны труда (специалиста по охране труда) в составе управления научно-технического развития.

5.2 Задачи, функции, права и ответственность по охране труда 5.2.1 Задачи, функции, права и ответственность по охране труда службы охраны труда Министерства связи и информатизации Республики Беларусь 5.2.1.1 Настоящий раздел разработан в соответствии с [2], устанавливающее правовые основы деятельности служб охраны труда в Министерстве связи и информатизации Республики Беларусь и подведомственных организациях.

5.2.1.2 Основными задачами службы охраны труда являются:

а) подготовка предложений по:

1) формированию и осуществлению в отрасли государственной политики в области охраны труда, совершенствованию организации работы по обеспечению в подведомственных организациях здоровых и безопасных условий труда;

2) разработке и совершенствованию нормативных правовых актов по охране труда в соответствии с компетенцией;

б) организация контроля за соблюдением законодательства в области охраны труда в подведомственных организациях, за функционированием системы управления охраной труда;

в) координация деятельности организаций отрасли по решению проблемных вопросов безопасности и гигиены труда, привлечение научно-исследовательских и проектно – конструкторских организаций по вопросам охраны труда, требующим научной разработки;

г) внедрение в организациях отрасли передового опыта и научных разработок по охране труда.

5.2.1.3 В соответствии с основными задачами на службу охраны труда возлагаются следующие функции:

- разработка совместно с заинтересованными лицами предложений о приоритетных направлениях, правовых, экономических и организационных механизмах реализации в отрасли государственной политики в области охраны труда, по совершенствованию организации работы по обеспечению безопасности труда, системы управления охраной труда;

- подготовка предложений по вопросам охраны труда к проектам законодательных и иных нормативных правовых актов Республики Беларусь.

Организация разработки и утверждения в установленном порядке отраслевых правил, типовых инструкций и других отраслевых нормативных правовых актов по охране труда и доведение указанных документов до организаций отрасли;

- организация разработки и реализации отраслевых программ по улучшению условий и охраны труда, отраслевого тарифного соглашения между Министерством связи и информатизации Республики Беларусь и Республиканским комитетом Белорусского профессионального союза работников связи. Определение с учетом проблем безопасности и гигиены труда основных направлений научноисследовательских работ по охране труда для включения соответствующих мероприятий в отраслевые планы научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ и контроль за их выполнением;

- участие в коллективно-договорном процессе при обсуждении вопросов охраны труда;

- организационно-методическое руководство службами охраны труда организаций отрасли, осуществление с их учетом контроля за соблюдением в области охраны труда, функционированием системы управления охраной труда, в том числе организация или проведение совместно с другими структурными подразделениями ТКП 003- проверок по этим вопросам;

- проведение анализа состояния и причин производственного травматизма и профессиональных заболеваний в организациях отрасли, разработка совместно с другими структурными подразделениями мероприятий по их предупреждению, организация выполнения (внедрения) указанных мероприятий;

- контроль за соблюдением правил расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, участие в специальном расследовании несчастных случаев на призводстве в соответствии с [3];

- участие в организации обучения и проверки знаний по охране труда руководителей и специалистов организаций отрасли в соответствии с [4];

- участие в организации проведения аттестации рабочих мест по условиям труда в организациях отрасли;

- проведение с участием организаций отрасли анализа положения дел с обеспечением работников средствами индивидуальной защиты и при необходимости разработка совместно с другими структурными подразделениями соответствующих предложений. Организация разработки отраслевых (ведомственных) норм выдачи средств индивидуальной защиты, а также изменений и дополнений в указанные нормы;

- изучение, обобщение и распространение в организациях отрасли передового опыта по организации охраны труда, профилактике производственного травматизма и профессиональных заболеваний, разработка рекомендаций и предложений по его распространению, проведению научно-практических конференций, семинаров, выставок, отраслевых смотров-конкурсов по охране труда;

- анализ организации работы служб охраны труда подведомственных организаций в соответствии с требованиями законодательства в области охраны труда, их укомплектованности в соответствии с [5], подготовка предложений по устранению недостатков и нарушений по этим вопросам;

- организация и руководство работой базового (отраслевого) кабинета охраны труда в соответствии с [6];

- консультирование, подготовка ответов на запросы подведомственных организаций, рассмотрение в установленном порядке писем, заявлений, жалоб по вопросам охраны труда.

5.2.1.4 Служба охраны труда имеет право:

- запрашивать в установленном порядке и получать от структурных подразделений, подведомственных организаций документы, информационные материалы, предложения и другие сведения, необходимые для выполнения возложенных на службу охраны труда функций;

- проверять в подведомственных организациях соблюдение законодательства в области охраны труда, организацию работы по обеспечению здоровых и безопасных условий труда, функционирование системы управления охраной труда;

- привлекать по поручению Министра или его заместителей и с согласия руководителей структурных подразделений, подведомственных организаций их работников для подготовки проектов нормативных правовых актов, выполнения аналитических и экспертных работ, предложений, проведения проверок и осуществления иных мероприятий, связанных с организацией работы по охране труда;

- вносить руководителям подведомственных организаций предложения по устранению нарушений законодательства в области охраны труда, улучшению организации работы по обеспечению здоровых и безопасных условий труда;

- в установленном порядке представлять интересы Министерства связи и информатизации Республики Беларусь в иных государственных органах, общественных организациях при рассмотрении вопросов охраны труда.

5.2.1.5 При выполнении своих обязанностей работник службы охраны труда имеет право беспрепятственно посещать подведомственные организации, осматривать производственные, служебные и бытовые помещения, знакомиться с организацией охраны труда, документами, статистическими, аналитическими и другими сведениями (материалами) по вопросам охраны труда.

5.2.1.6 Руководитель службы охраны труда должен:

- распределять обязанности между работниками службы охраны труда, вносить в установленном порядке предложения о поощрении или наложении дисциплинарных взысканий в отношении работников службы охраны труда;

- вносить на рассмотрение руководства, коллегии Министерства связи и информатизации Республики Беларусь вопросы, входящие в компетенцию службы охраны труда;

- в установленном порядке вносить предложения о поощрении работников организаций отрасли, активно участвующих в работе по повышению безопасности и улучшению условий труда.

5.2.1.7 Руководитель службы охраны труда несет персональную ответственность за своевременное и качественное выполнение функций службы охраны труда.

5.2.2 Задачи, функции, права и ответственность по охране труда структурных подразделений Министерства связи и информатизации Республики Беларусь 5.2.2.1 Управления электросвязи (УЭС), телевидения, радиосвязи и радиовещания (УТР), отдел почтовой связи (ОПС) в системе управления охраной труда:

- наряду с общим руководством подотраслями осуществляют проведение государственной политики в области охраны труда в организациях подотрасли;

- совместно со службой охраны труда Министерства связи и информатизации Республики Беларусь анализируют случаи и причины производственного травматизма в подотраслях, разрабатывают мероприятия по предупреждению несчастных случаев и обеспечивают контроль за их выполнением;

- рассматривают и дают заключения по разработанным нормативным правовым актам по охране труда для организаций подотраслей, а также подготавливают предложения по данным вопросам для их дальнейшей разработки;

- вносят предложения руководству Министерства связи и информатизации Республики Беларусь о привлечении к дисциплинарной ответственности руководителей организаций подотрасли, не обеспечивающих надлежащее состояние условий и охраны труда работников и допустивших несчастные случаи со смертельным исходом и высокий уровень производственного травматизма.

5.2.2.2 Управление инвестиций в системе управления охраной труда:

- осуществляет финансирование из фонда развития строительной науки научноисследовательских разработок по охране труда в соответствии с утвержденным планом;

- осуществляет предупредительный надзор за строительством, реконструкцией и техническим перевооружением объектов связи в части соблюдения правил и норм охраны труда.

5.2.2.3 Управление научно-технического развития в системе управления охраной труда:

- совместно с соответствующими подразделениями Министерства связи и информатизации Республики Беларусь разрабатывает проекты планов создания и внедрения новой техники и передовой технологии с учетом обеспечения безопасных и здоровых условий труда;

ТКП 003- - рассматривает и согласовывает технические задания на научноисследовательские и опытно-конструкторские работы по охране труда, финансируемые из фонда НИОКР.

- организует комиссии и принимает участие в их работе по приемке новых видов оборудования и аппаратуры связи, в том числе и на соответствие их требованиям безопасности;

- организует совместно с другими организациями выставки передовых достижений в области охраны труда, научно-технические совещания и семинары, проводит работы по научно-технической информации и пропаганде безопасных и здоровых условий труда.

5.2.2.4 Отдел правового обеспечения и кадров в системе управления охраной труда:

- координирует работу но повышению квалификации и переподготовке руководящего состава и специалистов связи по вопросам охраны труда;

- согласовывает учебные программы по охране труда учебных заведений связи и центров переподготовки и повышения квалификации;

- осуществляет методическое руководство правовой работой по охране труда в системе Министерства связи и информатизации Республики Беларусь и юридических службах отрасли;

- следит за соответствием разрабатываемых нормативных правовых актов по охране труда действующему законодательству;

- совместно со службой охраны труда Министерства связи и информатизации Республики Беларусь проводит ведомственный контроль за соблюдением законодательства о труде в части охраны труда, режимов рабочего времени и времени отдыха, использования труда женщин и подростков;

- дает по запросам организаций консультации и разъяснения по правовым вопросам в области охраны труда, направляет им материалы по действующему законодательству и практике его применения.

6 Организация работы по охране труда в подведомственных организациях 6.1 Общие положения 6.1.1 Работа по охране труда в организации должна быть направлена на создание работающим здоровых и безопасных условий труда, внедрение современных средств техники безопасности, автоматизации и механизации трудоемких, опасных и вредных производственных процессов, создание необходимых гигиенических и санитарно – бытовых условий, способствующих устранению причин, порождающих производственный травматизм и профессиональные заболевания среди работников.

6.1.2 Организация работы по охране труда и ответственность за состояние этой работы, соблюдение законов о труде, нормативно правовых актов по охране труда, правил и норм техники безопасности и производственной санитарии возлагаются на руководителя организации.

6.1.3 Для организации работ по охране труда руководитель организации создает службу охраны труда (управление, отдел, другое структурное подразделение, специалист по охране труда и тому подобное).

Служба охраны труда организации является самостоятельным структурным подразделением и подчиняется непосредственно руководителю организации или одному из его заместителей, назначенному ответственным за организацию охраны труда.

Правовые основы организации и деятельности службы охраны установлены в [7].

6.1.4 Деятельность по охране труда в организации осуществляется в соответствии с действующим законодательством и в порядке, предусмотренном нормативными правовыми актами, содержащими государственные нормативные требования охраны труда.

6.1.5 Правовое обеспечение включает: соблюдение, исполнение и применение норм действующего законодательства в области охраны труда; применение юридической ответственности и других мер воздействия за нарушение законодательства об охране труда.

6.1.6 Нормативной базой охраны труда является система нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда. Она состоит из межотраслевых и отраслевых правил и типовых инструкций по охране труда, строительных и санитарных норм и правил, правил и инструкций по безопасности, правил устройства и безопасной эксплуатации, правил по проектированию и строительству, гигиенических нормативов и государственных стандартов безопасности труда.

6.1.7 К нормативной базе работ по охране труда организации относятся нормативно-технические и проектные документы, руководящие документы, правила и инструкции, содержащие требования безопасности, директивные документы организации в области охраны труда - стандарты предприятия, приказы, распоряжения, указания; положения, устанавливающие задачи, функции, права, обязанности и ответственность подразделений, служб организаций и их руководителей но охране труда; должностные инструкции, устанавливающие права и функциональные обязанности лиц административно-управленческого и инженерно-технического персонала; инструкции по охране труда.

6.1.8 Организация работ по охране труда включает следующие направления:

- обеспечение безопасности производственного оборудования, в том числе учет требований безопасности при создании, приобретении, монтаже (демонтаже) и эксплуатации производственного оборудования, оснастке, других технических средств;

- обеспечение безопасности производственных процессов;

- обеспечение безопасной организации труда (безопасной организации производства, безопасного состояния зданий, сооружений и территории организации, безопасного обслуживания и содержания рабочих мест, обучение работников охране труда, обеспечение работников средствами индивидуальной зашиты, пропаганда охраны труда);

- обеспечение благоприятных санитарно-гигиенических условий труда (параметров микроклимата на рабочих местах, чистоты воздуха рабочей зоны, уровней естественного и искусственного освещения рабочих мест, производственного шума, вибрации, электромагнитных и других излучений, санитарно-бытовое обеспечение работников);

- обеспечение благоприятных психофизиологических условий труда, режимов труда и отдыха, лечебно-профилактическое обслуживание работников.

6.1.9 Оценка деятельности указанных направлений осуществляется по следующим видам работ:

- деятельность по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда;

- деятельность (организация работы и численность) службы охраны труда, предоставление льгот и компенсаций за работу в неблагоприятных условиях труда;

- организация обучения, проведения инструктажа и проверки знаний правил, норм и инструкций по охране труда;

- планирование и реализация мероприятий по охране труда;

ТКП 003- - деятельность общественных инспекторов по охране труда профессионального союза или трудового коллектива;

- организация безопасного и безаварийного функционирования объектов повышенной опасности и безопасного выполнения работ с повышенной опасностью.

6.1.10 Основными критериями эффективности организации проведения работ по охране труда на производственном объекте должны быть:

- степень соответствия условий труда нормативным требованиям;

- уровень производственного травматизма;

- уровень организации работ по охране труда в организации.

6.1.11 Организация проведения работ по охране труда в организации включает:

- обеспечение охраны труда нанимателем и работником;

- деятельность службы охраны труда;

- деятельность общественных инспекторов по охране труда профессионального союза или трудового коллектива;

- планирование и реализация мероприятий по охране труда, безопасного функционирования объектов повышенной опасности и выполнения работ с повышенной опасностью.

6.1.12 В цехах, участках, службах и отделах организации ответственными за организацию и состояние работы по охране труда являются начальники этих подразделений.

6.1.13 Руководящие работники и специалисты при выездах в подведомственные организации и структурные подразделения для решения производственных вопросов обязаны уделять внимание состоянию охраны труда.

должностных лиц 6.2.1 Руководитель организации осуществляет общее управление охраной труда в организации, несет персональную ответственность за ее состояние и обязан обеспечить:

- создание здоровых и безопасных условий труда в действующих и реконструируемых производствах и вспомогательных помещениях в соответствии с требованиями стандартов, норм и правил по охране труда;

- соблюдение трудового законодательства, стандартов, норм и правил по охране труда, выполнение приказов и указаний вышестоящих организаций и предписаний органов государственного надзора, а также настоящего технического кодекса;

- соблюдение законодательства об охране труда работающих, выполнение приказов, указаний и постановлений вышестоящих организаций и предписаний органов государственного надзора;

- ввод в эксплуатацию вновь построенных и реконструируемых производств, зданий, сооружений и других объектов производственного и вспомогательного назначения только после их приемки комиссией в соответствии с [8];

- разработку планов социального развития организации и планов по охране и улучшению условий труда работников. Осуществляет контроль за выполнением запланированных мероприятий;

- разработку и выполнение коллективного договора и плана мероприятий по охране труда;

- контроль за состоянием охраны труда в подразделениях;

- рассматривает, утверждает и обеспечивает своевременное представление в установленном порядке статистической отчетности по охране труда;

- организацию производства, производственных процессов, эксплуатацию обоТКП 003- рудования и транспортных средств в соответствии с требованиями охраны труда;

- проведение предварительных при поступлении на работу и периодических медицинских осмотров работников в соответствии с установленным порядком;

- обучение и проверку знаний правил охраны труда работников организации в соответствии с [4];

- обеспечение работников средствами индивидуальной защиты в соответствии с [9], [10], [11];

- разработку подразделениями инструкций по охране труда в соответствии с [12] и программ обучения работников и инструктажей в соответствии с [4];

- организацию расследования несчастных случаев на производстве в соответствии с [3];

- создание службы охраны труда и комплектование ее квалифицированными и опытными специалистами;

- условия для нормальной работы службы охраны труда, не допуская привлечения работников службы к выполнению работ, не входящих в их функции и не связанных с их обязанностями;

- предоставление помещений для кабинетов и уголков по охране труда и их оснащение в соответствии с [6];

- организацию работ по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда;

- проведение паспортизации санитарно-технического состояния условий и охраны труда в организации;

- периодически проводит совещания с руководителями подразделений о выполнении программы улучшения условий и охраны труда, коллективных договоров и планов мероприятий по охране труда, оценивает результаты работы, структурных подразделений по созданию безопасных условий труда на производстве. Принимает соответствующие меры по устранению имеющихся недостатков;

- проведение обязательного социального страхования работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

- привлечение к дисциплинарной и другим видам ответственности должностных лиц, допустивших нарушение правил и норм по охране труда.

Руководитель научно-исследовательской, проектной и проектно-конструкторской организации кроме выполнения обязанностей, перечисленных выше, обеспечивает соблюдение требований стандартов, правил и норм охраны труда в разрабатываемых проектах и научных разработках и контроль за изменениями и отклонениями от проекта в процессе авторского надзора с целью предупреждения ухудшения условий труда, а руководитель строительной организации связи обспечивает так же соблюдение требований строительных норм и правил при выполнении строительномонтажных работ.

6.2.2 Заместитель руководителя организации, ответственный за организацию охраны труда организации проводит работы по охране труда, которые определяются приказом руководителя организации.

6.2.3 Технический директор, главный инженер организации в системе управления охраной труда:

- обеспечивает безопасность производственного оборудования и производственных процессов;

- руководит разработкой программы и планов по охране и улучшению условий труда организации;

- проводит внедрение и следит за соблюдением правил, стандартов, норм и требований по охране труда;

- организует и осуществляет контроль за соблюдением руководителями и спеТКП 003- циалистами подразделений требований охраны труда, выполнением приказов и указаний вышестоящих организаций и предписаний органов государственного надзора;

- руководит работой комиссии по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда;

- организует своевременную разработку и пересмотр инструкций по охране труда;

- возглавляет комиссию по проверке знаний правил охраны труда;

- организует обучение, инструктаж и повышение квалификации работников по вопросам охраны труда. Обеспечивает оснащение кабинета и уголков по охране труда необходимыми пособиями и техническими средствами обучения;

- обеспечивает и принимает участие в проведении контроля за состоянием охраны труда в производственных подразделениях организации;

- организует расследование несчастных случаев в соответствии с [3]. Принимает меры по устранению их причин;

- проводит внедрение передового опыта работы по охране труда в организации;

- возглавляет комиссию по вводу в эксплуатацию новых и реконструированных производственных объектов, по приемке в эксплуатацию нового и модернизированного оборудования, обеспечивает их соответствие требованиям охраны труда;

- обеспечивает своевременное составление отчетов по охране труда установленных государственных статистических форм и представление их вышестоящим организациям в установленные сроки;

- периодически заслушивает руководителей подразделений о состоянии охраны труда в подразделениях и проводимой ими работе по улучшению условий труда;

- руководит, при подчинении ему, работой службы охраны труда;

- организует разработку мероприятий по комплексной механизации работ и сокращению ручного труда, тяжелых и трудоемких работ;

- принимает меры по оснащению производственного оборудования и объектов организаций техническими средствами безопасности, улучшающими условия труда и повышающими его безопасность.

6.2.4 Заместитель директора по вопросам строительства в системе управления охраной труда:

- обеспечивает исправное техническое состояние и безопасную эсплуатацию производственных и вспомогательных зданий и сооружений, находящихся на балансе организации;

- обеспечивает безопасные условия труда при выполнении строительных, ремонтно-строительных и монтажных работ, контроль на соответствие требованиям правил и норм по охране труда строительных площадок, лесов, подмостей, грузоподъемных, транспортных средств и другого оборудования;

- обеспечивает технический надзор за соблюденим в технической документации на строительные и монтажные работы требований Системы стандартов безопасности труда (ССБТ), строительных и санитарных норм, правил и норм по охране труа и выполнением этих работ в соответствии с технической документацией на них;

- организует совместно со службами разработку плана мероприятий по подготовке к работе в осенне-зимний период и контролирует его выполнение;

- обеспечивает приемку в эксплуатацию объектов, законченных строительством или реконструкцией в соответствии с [8];

- организует работу по охране труда в подчиненных подразделениях в соответствии с настоящим техническим кодексом, правилами и нормами, регламентирующими охрану труда.

6.2.5 Руководитель службы охраны труда (инженер по охране труда) организации в системе управления охраной труда:

- координирует деятельность организации по созданию безопасных и здоровых условий труда;

- осуществляет свою деятельность во взаимодействии с другими подразделениями организации, уполномоченными лицами по охране труда профессиональных союзов, службой охраны труда Министерства связи и информатизации Республики Беларусь, органом исполнительной власти в области охраны труда, органами государственного надзора и контроля за соблюдением требований охраны труда и органами общественного контроля;

- осуществляет контроль за соблюдением законодательства о труде в части охраны труда, режима труда и отдыха, применения труда женщин и подростков, применения компенсаций за вредные условия труда, правил и норм безопасности, стандартов и других нормативных документов по охране труда, за выполнением приказов и указаний Министерства связи и информатизации Республики Беларусь и органов государственного надзора;

- разрабатывает программы вводного инструктажа работников, проводит вводный инструктаж с вновь принятыми в организацию работниками;

- организует совместно с отделом кадров обучение работников организации и проверку знаний ими норм, правил и инструкций по охране труда, безопасного выполнения работ и оказания первой помощи пострадавшим, а также участвует в работе комиссий по проверке знаний требований охраны труда;

- участвует в расследовании несчастных случаев на производстве, профзаболеваний и аварий, а также в разработке мероприятий по их предупреждению. Осуществляет контроль за выполнением мероприятий по предупреждению несчастных случаев на производстве;

- ведет регистрацию и учет несчастных случаев на производстве, происшедших на производстве, и профзаболеваний, составляет отчетность по установленным формам и в установленные сроки представляет их в соответствующие инстанции;

- проводит анализ причин несчастных случаев на производстве, совместно с соответствующими подразделениями разрабатывает мероприятия по их предупреждению и осуществляет контроль за их выполнением;

- организует разработку новых и пересмотр действующих инструкций по охране труда, оказывает методическую помощь руководителям подразделений и служб в разработке инструкций, программ инструктажей и организации обучения работающих безопасным методам труда;

- организует и руководит работой кабинета охраны труда в соответствии с Типовым положение о кабинете охраны труда;

- осуществляет обеспечение подразделений организации нормативными документами, плакатами и другими наглядными пособиями по охране труда, оказывает методическую помощь руководителям подразделений в оборудовании уголков и информационных стендов по охране труда;

- разрабатывает совместно с другими подразделениями программы и планы по охране труда, оказывает помощь руководителям структурных подразделений организации в их выполнении;

- участвует в рассмотрении проектов на реконструкцию производственных и бытовых помещений, на перестановку оборудования, находящегося в эксплуатации, в разработке и внедрении более совершенных конструкций защитных ограждений, предохранительных устройств и других средств защиты;

- принимает участие в работе комиссии по вводу в эксплуатацию новых и реконструированных объектов, вновь устанавливаемого и модернизированного оборудования. Совместно с подразделениями и службами осуществляет внедрение нормативных правовых актов и научных разработок по охране труда;

ТКП 003- - проводит периодические проверки состояния условий труда в подразделениях с привлечением к этой работе специалистов других отделов и служб организации. Организует взаимопроверки между подразделениями организации;

- совместно с соответствующими отделами, службами и подразделениями осуществляет контроль за правильностью организации и безопасностью ведения производственных процессов и работ, техническим состоянием и правильностью эксплуатации производственного оборудования, зданий и сооружений, санитарно-бытовых помещений и устройств, состоянием санитарно-технических условий, наличием, исправностью и правильной эксплуатацией и применением средств защиты;

- совместно с соответствующими службами осуществляет контроль за эксплуатацией и своевременным проведением ремонта, испытаний и техническим освидетельствованием паровых и водонагревательных котлов, сосудов и аппаратов, работающих под давлением, грузоподъемных механизмов, такелажных и грузозахватных приспособлений, устройств для вентиляции и очистки воздуха;

- запрещает работу на отдельных участках, машинах, механизмах и станках при условиях опасных для жизни и здоровья работающих, немедленно докладывая об этом главному инженеру, руководителю организации по подчиненности. Отстраняет от работы отдельных лиц (через руководителей соответствующих подразделений), допустивших нарушения требований безопасности труда;

- дает обязательные для исполнения в установленные сроки предписания руководителям подразделений и служб об устранении выявленных недостатков по охране труда. Эти предписания могут быть отменены только распоряжением руководителя организации или его заместителем, на которого возложено руководство службой охраны труда;

- участвует в работе по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда, оказывает методическую помощь в проведении паспортизации санитарно - технического состояния условий и охраны труда;

- контролирует обеспечение работающих молоком, мылом, моющими и обезвреживающими средствами, средствами индивидуальной защиты. Контролирует организацию приема, хранения, чистки, стирки и ремонта средств индивидуальной защиты;

- проводит мероприятия по пропаганде вопросов охраны труда (чтение лекций, показ фильмов, видеофильмов, обмен опытом по обеспечению безопасных условий труда);

- организует обмен опытом работы между подразделениями организации и распространяет передовой опыт в области охраны труда; организует семинары и курсы по охране труда для работников организации;

- готовит проекты приказов, указаний, методические и обзорные документы по вопросам охраны труда;

- рассматривает письма, заявления и жалобы работающих по вопросам охраны труда и подготавливает по ним проекты ответов и предложения по принятию соответствующих мер;

- консультирует по вопросам охраны труда работников организации. Готовит предложения для включения в программы и планы по охране и улучшению условий труда в коллективные договоры. В установленном порядке подготавливает предложения для включения в Перечень НИОКР Министерства связи и информатизации Республики Беларусь разработок по вопросам охраны труда;

- следит за правильным расходованием в организации средств, выделенных на выполнение мероприятий по охране труда;

- вносит руководству организации предложения, направленные на улучшение работы организации в области охраны труда, о поощрении руководителей подразделений за активную работу по созданию безопасных условий труда, а также о наложеТКП 003- нии дисциплинарных взысканий на руководителей подразделений и специалистов за нарушения требований охраны труда;

- следит за своевременным проведением медосмотров работников при поступлении их на работу и периодических, а также за наличием в структурных подразделениях медицинских аптечек первой помощи;

- участвует в подготовке документов для назначения выплат по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

6.2.6 Главный энергетик (энергетик) организации в системе управления охраной труда:

- обеспечивает надежную и безопасную эксплуатацию, своевременное проведение профилактических осмотров и испытаний электрических установок;

- организует своевременную проверку исправности защитного заземления и сопротивления изоляции электрического и технологического оборудования и установок в соответствии с требованиями правил и инструкций, обеспечивает выполнение мероприятий по снятию статического электричества;

- принимает участие в работе комиссии по аттестации рабочих мест по условиям труда;

- следит за наличием и организует своевременное испытание защитных средств в сроки, установленные [13]. Контролирует правильность хранения и пользования защитными средствами;

- обеспечивает в установленном порядке допуск персонала к обслуживанию электроустановок. Организует обучение и проверку знаний правил по охране труда и электробезопасности у электротехнологического персонала;

- разрабатывает инструкции по охране труда для персонала, обслуживающего электрические установки. Участвует в разработке инструкций по охране труда для электротехнического и электротехнологического персонала;

- принимает участие в работе комиссии по проверке знаний правил охраны труда руководителями и специалистами организации и присвоению им соответствующей группы по электробезопасности;

- участвует в расследовании аварий и несчастных случаев, происшедших при эксплуатации электроустановок и в разработке мероприятий по их предупреждению;

- принимает участие в разработке планов по охране и улучшению условий труда и плана мероприятий по охране труда и обеспечивает выполнение запланированных мероприятий в установленные сроки;

- обеспечивает выполнение предписаний органов государственного надзора и службы охраны труда;

- принимает меры по обеспечению рабочих мест и объектов знаками безопасности, плакатами, инструкциями и другими наглядными пособиями, предусмотренными правилами охраны труда и [16].

6.2.7 Главный механик (механик) организации в системе управления охраной труда:

- обеспечивает безопасную эксплуатацию и ремонт оборудования и инструмента, закрепленного за службой главного механика, в соответствии с требованиями правил технической эксплуатации и охраны труда;

- организует своевременное проведение предусмотренных правилами испытаний, техническое освидетельствование грузоподъемных машин и механизмов, грузоподъемных приспособлений, сосудов, работающих под давлением, компрессорных установок, устройств для испытания абразивных кругов, паровых и водонагревательных котлов, а также другого оборудования и станков, закрепленных за службой главного механика;

ТКП 003- - принимает участие в работе комиссии по аттестации рабочих мест по условиям труда;

- принимает меры по устранению выявленных конструктивных недостатков оборудования, механизмов, приспособлений и инструментов, создающих угрозу здоровью и жизни работников;

- обеспечивает эффективную работу вентиляционных систем, их своевременный профилактический осмотр и ремонт;

- организует проведение инструктажа, обучения и проверку знаний персонала службы главного механика в соответствии с [4];

- обеспечивает своевременное обучение, аттестацию и проверку знаний работников, обслуживающих грузоподъемные механизмы и сосуды, работающие под давлением, и другое оборудование;

- разрабатывает инструкции по охране труда для персонала службы главного механика, принимает участие в разработке инструкций по безопасному ведению работ или рабочих цехов и участков;

- участвует в разработке программы по охране и улучшению условий труда и обеспечивает выполнение запланированных мероприятии в установленные сроки;

- принимает участие в испытаниях оборудования, приемке нового и вышедшего из ремонта оборудования;

- запрещает эксплуатацию оборудования в случае несоответствия его требованиям безопасности труда и сообщает об этом руководителю организации;

- участвует в расследовании аварий и несчастных случаев на производстве и разработке мероприятий по их предупреждению;

- контролирует состояние охраны труда на подчиненных ему участках, техническое состояние и безопасность эксплуатации и испытания производственного оборудования и принимает меры по устранению выявленных недостатков. Осуществляет контроль за обеспечением работающих средствами индивидуальной защиты и защитными приспособлениями;

- обеспечивает эффективную работу вентиляционных систем, их своевременный профилактический осмотр и ремонт.

6.2.8 Главный технолог (технолог) организации в системе управления охраной труда:

- организует разработку и внедрение безопасных технологических процессов, способствующих облегчению и оздоровлению условий труда, снижению уровня шума, вибрации и устранению других вредных производственных факторов;

- предусматривает в технологических картах и другой технологической документации меры безопасности при выполнении операций с указанием оборудования, оснастки, оградительных устройств и других средств защиты;

- участвует в разработке программ по охране и улучшению условий труда и обеспечивает выполнение запланированных мероприятий в установленные сроки;

- участвует в расследовании несчастных случаев и аварий, происшедших по технологическим причинам, организует контроль за выполнением мероприятий по их предупреждению;

- обеспечивает включение в стандарты и технические условия организации на выпускаемую продукцию необходимых требований охраны труда;

- участвует в работе комиссии по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда;


- при выявлении нарушений, содержащих опасность возникновения угрозы жизни и здоровья работающих, немедленно принимает меры по устранению этих нарушений, вплоть до прекращения технологического процесса, о чем докладывает руководителю организации;

- осуществляет контроль за соблюдением технологических процессов, принимает меры по устранению выявленных недостатков.

6.2.9 Главный бухгалтер (бухгалтер) организации в системе управления охраной труда:

- обеспечивает финансирование и правильное расходование средств на проведение мероприятий по охране труда, в том числе предусмотренных коллективным договором (планом мероприятий по охране труда);

- осуществляет учет средств, расходуемых на проведение мероприятий по охране труда, в установленном порядке и в установленные сроки составляет отчет о затратах на эти мероприятия;

- обеспечивает правильность возмещения организацией ущерба, причиненного работникам увечьем или иными повреждениями здоровья, связанными с работой и оплатой больничных листов.

6.2.10 Начальник отдела экономики и труда (экономист) в системе управления охраной труда:

- участвует в работе комиссии по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда, подготовке Перечня профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск, сокращенный рабочий день, Перечня работ с вредными и тяжелыми условиями труда, на которых устанавливаются доплаты за условия труда, а также Перечня производств, работ, профессий, должностей и показателей, работа в которых дает право на пенсию по возрасту по дополнительному обязательному пенсионному страхованию за работу в неблагоприятных условиях труда;

- обеспечивает включение в положения о структурных подразделениях и в должностные инструкции специалистов функций и обязанностей по охране труда;

- осуществляет контроль за соблюдением графиков работы, баланса и режимов рабочего времени и времени отдыха, за предоставлением льгот и компенсаций за вредные условия труда;

- совместно со службой охраны труда определяет порядок предоставления работникам компенсаций за вредные условия труда.

6.2.11 Отдел кадров (специалист по кадрам) организации в системе управления охраной труда:

- обеспечивает правильность приема, увольнения и перевода на другую работу работников в соответствии с законодательством (после прохождения медицинских осмотров в предусмотренных случаях и проведения инструктажей);

- обеспечивает выдачу, ведение и хранение контрольных листов прохождения обучения по вопросам охраны труда, контролирует своевременность обучения по охране труда. Контролирует своевременное возвращение контрольных листов в отдел кадров и правильность их оформления;

- составляет списки лиц, подлежащих медицинским осмотрам. Организует проведение медицинских осмотров работников;

- осуществляет контроль за соблюдением режима рабочего времени и времени отдыха, использованием труда женщин и подростков на производстве, за предоставлением работникам компенсаций за вредные условия труда;

- обеспечивает перевод на другую работу лиц по состоянию здоровья в соответствии с рекомендациями врача;

- разрабатывает мероприятия по подготовке кадров и повышению квалификации работников. Совместно с соответствующими подразделениями разрабатывает программы подготовки кадров и повышения их квалификации, предусматривая в них вопросы по охране труда. Организует их выполнение.

6.2.12 Юрисконсульт организации в системе управления охраной труда:

ТКП 003- - дает правовое заключение по представленным материалам о привлечении работников к дисциплинарной ответственности за нарушение правил охраны труда;

- оказывает правовую помощь по вопросам охраны труда руководителям производственных подразделений, профсоюзной организации и работникам организации;

- осуществляет контроль за соблюдением и правильным применением в организации законодательства о труде, в том числе по вопросам режима рабочего времени и времени отдыха, использования труда женщин и подростков;

- участвует в разработке нормативных правовых актов, регулирующих трудовые отношения в организации: правил внутреннего трудового распорядка, коллективного договора, должностных инструкций и других документов, и обеспечивает их соответствие действующему законодательству.

6.2.13 Отдел материально-технического снабжения (МТС) (специалист МТС) организации в системе управления охраной труда:

- обеспечивает своевременное и правильное составление заявок на средства индивидуальной защиты в соответствии с установленным порядком;

- осуществляет обеспечение подразделений организации средствами индивидуальной защиты, мылом, смывающими и обезвреживающими средствами. Организует ремонт, стирку и химическую чистку средств индивидуальной защиты;

- организует правильную приемку, хранение, выдачу средств индивидуальной защиты;

- обеспечивает соблюдение требований безопасности при погрузочноразгрузочных работах, складировании, хранении и транспортировке грузов и материалов;

- организует выдачу молока работникам с вредными условиями труда в соответствии с [14], а также приобретает в необходимом количестве медицинские аптечки первой помощи.

6.2.14 Начальник транспортного цеха (механик) организации в системе управления охраной труда :

- беспечивает исправное состояние и безопасную эксплуатацию находящихся в его ведении транспортных средств, а также организацию и проведение работ по ремонту транспортных средств в соответствии с действуюющими нормативными документами, регламентирующими безопасость проведения этих работ;

- организует проведение погрузочно-разгрузочных работ с наибольшей степенью механизации с обеспечением выполнения требований ГОСТ 12.3.009;

- организует планово-предупредительный ремонт и ежедневное техническое обслуживание транспортных средств, не допускает выпуска на линию техически неисправных транспортных средств;

- обеспечивает разработку схем движения транспорта, разметку проезжей части территории, установку необходимого количества знаков дорожного движения и их сохранность;

- обеспечивает соблюдение режима труда и отдыха водителей, а также проведение необходимых предрейсовых инструктажей и медицинского осмотра;

- обеспечивает систематический контроль за соблюдением водителями правил дорожного движения и технической эксплуатации транспортных средств, в том числе при перевозке опасных грузов;

- обеспечивает соблюдение требований охраны труда водительским составом и сопровождающими груз лицами;

- контролирует наличие у водителей удостоверений на право управления транспортным средством;

- обеспечивает безопасную перевозку людей на транспортных средствах организации.

6.2.15 Руководитель структурного подразделения (цеха, участка) организует внедрение и функционирование системы управления охраной труда в цехе (на участке).

Руководитель структурного подразделения:

- обеспечивает соблюдение законодательства о труде, стандартов правил и норм по охране труда;

- организует безопасные условия труда при ведении технологических процессов и выполнении производственных операций, при эксплуатации и техническом обслуживании производственного оборудования, аппаратуры, приборов;

- осуществляет проведение обучения и инструктажей работников в соответствии с [4];

- обеспечивает в случаях, предписанных требованиями норм и правил по охране труда, выполнение работ по нарядам-допускам;

- разрабатывает должностные инструкции для специалистов подразделения, предусмотрев в них обязанности по охране труда, а также инструкции по охране труда для рабочих;

- организует обеспечение работников средствами индивидуальной защиты, предохранительными приспособлениями;

- разрабатывает новые и пересматривает действующие инструкции по охране труда и в установленном порядке представляет их на согласование и утверждение;

- обеспечивает рабочие места инструкциями, плакатами, предупредительными надписями, знаками безопасности, следит за их сохранностью и периодическим обновлением;

- организует проведение паспортизации санитарно-технического состояния условий и охраны труда. Принимает меры по приведению санитарно-гигиенических параметров в соответствие с санитарными нормами;

- организует и участвует в проведении аттестации рабочих мест по условиям труда в своем производственном подразделении;

- осуществляет выполнение в установленные сроки предписаний органов государственного надзора и контролирующих органов, предложений но улучшению условий труда работающих, предусмотренных актами проверок, планами, а также приказами и указаниями руководителя организации;

- подготавливает предложения в планы по охране и улучшению условий труда, текущие планы мероприятий по улучшению условий и безопасности труда работающих в организации;

- приостанавливает работу производственного оборудования, если создается угроза жизни и здоровью работающих, сообщает об этом немедленно руководителю организации, главному инженеру, заместителю руководителя организации и руководителю службы охраны труда организации;

- своевременно сообщает руководителю организации, заместителю руководителя организации и руководителю службы охраны труда организации о каждом несчастном случае, происшедшем в подразделении. В установленные сроки разрабатывает и осуществляет мероприятия по устранению причин, вызвавших несчастный случай;

- отстраняет от работы лиц, грубо нарушающих трудовую и производственную дисциплину, правила и инструкции по охране труда, сообщая об этом вышестоящему руководителю;

- представляет материалы руководителю организации для принятия мер к работникам, нарушающим трудовую и производственную дисциплину, правила и инструкции по охране труда, а также материалы на поощрение работников цеха за активное содействие в выполнении правил и инструкций по охране труда;

- контролирует состояние условий труда, рабочих мест, наличие и исправное соТКП 003- стояние ограждений опасных мест оборудования, предохранительных устройств, блокировок, сигнализации;

- осуществляет контроль за пополнением медицинских аптечек подразделения и принадлежностей для оказания первой доврачебной помощи пострадавшему;

- организует оказание медицинской помощи при несчастных случаях до прибытия медицинского персонала и доставку пострадавшего в лечебное учреждение;

- обеспечивает контроль за своевременным проведением медицинских осмотров работников подразделения;

- своевременно доводит до работников подразделения содержание приказов и указаний руководителя организации по вопросам охраны труда;

- следит за обучением безопасным методам труда вновь принятых и переведенных работников. Не допускает к самостоятельной работе лиц, не прошедших инструктажа и соответствующей проверки знаний по охране труда;

- участвует в работе комиссий по проверке знаний работниками правил и инструкций по охране труда. Приказом руководителя организации может быть назначен председателем комиссии структурного подразделения.

Руководитель структурного подразделения несет персональную ответственность за создание здоровых и безопасных условий труда в подразделении (цехе, участке).

6.2.16 Мастер цеха (участка) организации в системе управления охраной труда:

- обеспечивает правильную организацию и безопасное ведение работ в соответствии с проектами производства работ и технологическими картами, эксплуатацию оборудования, механизмов, инструментов, приспособлений средств зашиты, содержания рабочих мест в соответствии с требованиями безопасности труда;

- лично руководит работами, на которые выдается наряд-допуск;

- контролирует состояние условий труда, обеспечивает соблюдение трудовой и производственной дисциплины, инструкций по охране труда, применения инструмента, приспособлений и средств индивидуальной защиты. Отстраняет от работы лиц, нарушающих требования безопасности, докладывая об этом вышестоящему руководителю;

- проводит инструктажи то безопасным методам труда в соответствии с [4];

- осуществляет контроль за обучением на рабочих местах вновь принятых работников;

- составляет графики проверки знаний работников охраны труда и участвует в их проверке, участвует в разработке и пересмотре инструкций по охране труда;

- обеспечивает выполнение в установленные сроки запланированных мероприятий по созданию безопасных условий труда, а также предложений работников, направленных на устранение нарушений требований охраны труда;

- своевременно сообщает вышестоящему руководителю о происшедшем несчастном случае, организует оказание первой доврачебной помощи пострадавшему и направляет его в медицинское учреждение;

- информирует в установленные сроки руководство подразделения о состоянии условий труда, проделанной работе по их улучшению, выполнении приказов и указаний по охране труда. Вносит руководству подразделения предложения о поощрении наиболее отличившихся работников за активную работу по охране труда, а также о наложении дисциплинарных взысканий на работников, нарушающих правила и инструкции по охране труда.

6.2.17 Рабочий (работник) организации в системе управления охраной труда:

- обязан соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, знать и исполнять требования правил и инструкций по охране труда по своей специальности (работе), инструкций по безопасной эксплуатации машин, механизмов, оборудования, технологию выполняемых работ, своевременно проходить обучение и проверку знаний по охране труда, медицинские осмотры, знать приемы оказания первой доврачебной поТКП 003- мощи пострадавшим, уметь пользоваться средствами пожаротушения;

- перед началом работы должен осмотреть свое рабочее место в части соответствия его требованиям безопасности. В зависимости от выполняемой работы проверить: исправность электрической проводки (кабелей) и заземляющих устройств, инструментов и приспособлений, тормозных систем, наличие и исправность ограждений, сигнализации, средств индивидуальной защиты, предохранительных приспособлений и другой оснастки рабочего места, о выявленных нарушениях сообщить своему непосредственному руководителю (начальнику (мастеру) цеха (участка) и т.п.);

- во время работы обязан выполнять правила и инструкции по охране труда по своей специальности (работе), не нарушать технологию выполняемой работы, применять по назначению инструмент, приспособления, оснастку; правильно пользоваться средствами индивидуальной и коллективной защиты; не допускать посторонних лиц на рабочее место или участок работы; не пользоваться неисправным инструментом, содержать рабочее место в чистоте;

- по окончании работы должен убрать свое рабочее место, используемые в работе инструменты, приспособления и т.п..

ТКП 003- [1] Концепция государственного управления охраной труда в Республике Одобрена постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 11 января [2] Примерное положение о службе охраны труда министерства, другого республиканского органа государственного управления, объединения (учреждения), подчиненного правительству Республики Беларусь Утверждено постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 29 октября 1999 г. № [3] Правила расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний Утверждены постановлением Совета Министров Республики Беларусь от [4] Руководящий документ РД РБ 02140.01-97 «Обучение, инструктаж и проверка знаний работников по вопросам охраны труда на предприятиях Министерства связи Республики Беларусь»

Утвержден приказом Министра связи Республики Беларусь от 14 августа 1997 г.

[5] Нормативы численности специалистов по охране труда на предприятиях Утвержденные постановлением Министерства труда Республики Беларусь от [6] Типовое положение о кабинете охраны труда Утверждено постановлением Министерства труда Республики Беларусь от [7] Типовое положение о службе охраны труда организации Утверждено постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 24 мая 2002 г., № [8] Строительные нормы Республики Беларусь СНБ 1.03.04 – 2000 Приемка законченных строительством объектов. Основные положения [9] Типовые нормы выдачи средств индивидуальной защиты работникам общих профессий и должностей Утверждены постановлением Министерства труда Республики Беларусь от [10] Нормы бесплатной выдачи спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты работникам связи Утверждены Министерством связи Республики Беларусь от 11 сентября 1997 г.

[11] Правила обеспечения работников средствами индивидуальной защиты, Утверждены постановлением Министерства труда Республики Беларусь от [12] Порядок разработки, согласования и утверждения инструкций по охране Утвержден постановлением Государственного комитета Республики Беларусь по труду и социальной защите населения от 14 июня 1994 г. № [13] Правила технической эксплуатации электроустановок потребителей и Правилам техники безопасности при эксплуатации электроустановок потребителей Издание четвертое, переработанное и дополненное, действие правил в Республике Беларусь подтверждено письмом Белорусского государственного энергетического концерна «Белэнерго» от 5 июля 2000 г. № 09/ [14] Постановление Совета Министров Республики Беларусь «О бесплатном обеспечении работников молоком или равноценными пищевыми продуктами при работе с вредными веществами» от 27 февраля 2002 г. №



Похожие работы:

«Российская академия наук Институт экологии Волжского бассейна В.К. Шитиков, Г.С. Розенберг Рандомизация и бутстреп: статистический анализ в биологии и экологии с использованием R Исправленная и дополненная интернет-версия от 15.11.2013 Тольятти 2013 Шитиков В.К., Розенберг Г.С. Рандомизация и бутстреп: статистический анализ в биологии и экологии с использованием R. - Тольятти: Кассандра, 2013. - 314 с. ISBN В книге представлено описание широкой панорамы статистических методов, как повсеместно...»

«ПЛАНЫ СЕМИНАРСКИХ ЗАНЯТИЙ по мифологии Семинар 1. Знаковая природа образа Цель занятия – усвоение и осмысление специфики образного мышления как общечеловеческой основы мифизирующего мышления Основные вопросы: 1. Типы знаков. 2. Специфика образного воспроизведения мира. 3. Реальность и фантастика в художественном отражении мира. Темы докладов: 1. Образ как знак и как символ. 2. Древнейшие символические образы и их мифологическое истолкование. 3. Уровни информативности в различных типах образов....»

«Министерство образования и науки Российской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования Амурский государственный университет Кафедра общей математики и информатики УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКИЙ КОМПЛЕКС ДИСЦИПЛИНЫ МАТЕМАТИКА Основной образовательной программы по направлению подготовки 080500.62 – Менеджмент 2012 г. УМКД разработан старшим преподавателем кафедры ОМиИ Гришкиной Татьяной Евгеньевной Рассмотрен на заседании кафедры ОМиИ...»

«Министерство образования и науки Российской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования Амурский государственный университет Кафедра философии УЧЕБНО–МЕТОДИЧЕСКИЙ КОМПЛЕКС ДИСЦИПЛИНЫ КУЛЬТУРОЛОГИЯ Основной образовательной программы по специальности: 010101.65 Математика 010501.65 Прикладная математика и информатика Благовещенск 2012 1 УМКД разработан доцентом кафедры философии Коренной Ольгой Борисовной и доктором философских...»

«ОТЧЕТ О ПРЕБЫВАНИИ В БЕЛЬГИИ И ФИНЛЯНДИИ Ахмедова Сулеймана Абдурагимовича – проректора по информатизации и информационным технологиям, д.т.н., профессора Даггосуниверситета Адамадзиева Курбана Раджабовича – зав.кафедрой информационных технологий и моделирования экономических процессов, д.т.н., профессора Даггосуниверситета Бельгия Университетские колледжи Кемпен (Kempen University College) Встреча с ректором Университетского колледжа Котолическая высшая школа Кемпен (Katholieke Hogescholl...»

«МИНИСТЕРСТВО СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Федеральное государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования КУБАНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ АГРАРНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ УТВЕРЖДАЮ Декан факультета прикладной информатики, профессор С.А. Курносов 26. 06. 2011 г. РАБОЧАЯ ПРОГРАММА дисциплины: Нечеткая математика и логика для специальности 230201.65 Информационные системы и технологии Факультет Прикладной информатики Ведущая кафедра системного анализа и обработки информации...»

«УДК 37.01:004.9 Рецензенты: кандидат технических наук, доцент кафедры информационных систем факультета компьютерных наук, начальник Управления информатизации и компьютерных технологий Воронежского госуниверситета, А.П. Толстобров кандидат технических наук, доцент, чл. корр. EANH, проректор ЮРГУЭС по заочному, дистанционному и дополнительному профессиональному образованию, А.Э. Попов Андреев А.В., Андреева С.В, Доценко И.Б. Практика электронного обучения с использованием Moodle. – Таганрог:...»

«1 Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования Московской области Международный университет природы, общества и человека Дубна (Университет Дубна) ИСАУ Кафедра системного анализа и управления УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКИЙ КОМПЛЕКС ДИСЦИПЛИНЫ Проектирование информационных систем для специальности 080801.65 – прикладная информатика (в менеджменте) Дубна, 2010 г. 2 УМК разработан ст. преп. каф. САУ Савватеевой Т.П. _ подпись Протокол заседания кафедры САУ № _ от 20 г....»

«ТУБЕРКУЛЕЗ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 2011 г. Аналитический обзор статистических показателей, используемых в Российской Федерации и в мире Москва 2013 УДК 616-002.5-312.6(047) ББК 55.4 Т81 Т81 Туберкулез в Российской Федерации 2011 г. Аналитический обзор статистических показателей, используемых в Российской Федерации и в мире. – М., 2013. – 280 с. Аналитический обзор является совместным изданием Министерства здравоохранения Российской Федерации, Федерального государственного бюджетного учреждения...»

«Подсистема Трансгенез: планирование генно-инженерных экспериментов на растениях с целью создания организмов с качественно новыми или улучшенными свойствами Структура документа (оглавление) 1.Цель и задачи подсистемы Трансгенез 2. Использование методов и подходов биоинформатики в генной инженерии растений: структура подсистемы Трансгенез и детальное руководство по ее применению 2.1. Информационные компоненты подсистемы Трансгенез 2.1.1.1. Графический редактор генных сетей GenEd 2.1.1.2....»

«Применение информационных технологий при создании школьной газеты Волынская Маргарита Николаевна, учитель информатики МОУ Мошинская общеобразовательная школа Ревенко Ирина Валентиновна, учитель русского языка и литературы МОУ Мошинская общеобразовательная школа Список ИПМ: ИПМ 1. Теоретическая интерпретация ИПМ 2. Этапы работы над выпуском школьной газеты ИПМ 3. Развитие базовых и дополнительных знаний, умений и навыков во время работы в издательских системах ИПМ 4. Тематическое планирование и...»

«Лихошвай Виталий Александрович Математическое моделирование и компьютерный анализ генных сетей 03.00.28 – биоинформатика Диссертация на соискание ученой степени доктора биологических наук Научный консультант Чл.-кор. РАН, д.б.н, проф. Колчанов Н.А. Новосибирск, 2008 Актуальность вытекает из потребностей систематизации и теоретического осмысления накопленных экспериментальных данных о закономерностях функционирования живых систем под управлением генетических программ, а также из современных...»

«Нижегородский государственный Нижегородский областной центр университет им. Н.И. Лобачевского реабилитации инвалидов по зрению Камерата Теория и практика Тифло-IT Сборник статей издан в рамках проекта Создание межрегионального ресурсного центра тифлокомпьютеризации для НКО инвалидов по зрению, поддержанного Министерством экономического развития РФ г. Нижний Новгород 2013 1 УДК 376 ББК 32.81+74.3 Т33 Теория и практика Тифло-IT. Сборник статей. Сост. Рощина М.А. – Нижний Новгород: ООО...»

«В. И. Донской Алгоритмические модели обучения классификации: обоснование, сравнение, выбор Симферополь ДИАЙПИ 2014 УДК 519.7 ББК 22.12, 32.81 Д676 Донской В. И. Д676 Алгоритмические модели обучения классификации: обоснование, сравнение, выбор. – Симферополь: ДИАЙПИ, 2014. – 228 с. ISBN 978–966–491–534–9 В книге рассматриваются теоретические аспекты машинного обучения классификации. В центре изложения – обучаемость как способность применяемых алгоритмов обеспечивать эмпирическое обобщение. С...»

«СОДЕРЖАНИЕ ПРЕДИСЛОВИЕ 2 КРАТКИЙ ИСТОРИЧЕСКИЙ ОЧЕРК 3 Введение 4 Начальный период радиофизических исследований в БГУ 6 Подготовка специалистов по радиофизике и электронике 7 Открытие факультета.Годы самостоятельной деятельности 12 ФАКУЛЬТЕТ СЕГОДНЯ 21 Деканат, структура факультета, кадры 22 Учебный процесс 24 Научно-инновационная деятельность 27 Сотрудничество 33 Студенческая жизнь 35 КАФЕДРЫ Кафедра радиофизики и цифровых медиатехнологий...»

«Министерство образования и науки Российской Федерации Московский государственный университет печати В.М. Гасов, А.М. Цыганенко ТРЕХМЕРНАЯ ГРАФИКА В МЕДИАИНДУСТРИИ Учебник Допущено УМО по образованию в области полиграфии и книжного дела для студентов высших учебных заведений, обучающихся по специальностям: 230102.65 – Автоматизирование системы обработки информации и управления; 230200.65 – Информационные системы; 074100.65 – Информационные системы в медиаиндустрии Москва 2010 УДК 004.92 ББК...»

«ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования Уральский государственный университет им. А.М.Горького ИОНЦ Бизнес-информатика Институт управления и предпринимательства Кафедра экономики, финансов и менеджмента Стратегический менеджмент Сборник задач и практических ситуаций Руководитель ИОНЦ __2007 Екатеринбург 2007 1 УТВЕРЖДАЮ Руководитель ИОНЦ (подпись) (дата) Составитель (разработчик) Попова Людмила Николаевна, к.э.н.,...»

«С ЕРИЯ ЛИТЕРАТУРЫ И ЯЗЫКА ТОМ 46 № 1 • 1987 НЕИЗВЕСТНЫЕ ПИСЬМА Н. С. ГУМИЛЕВА (Публикация Р. Д. Тименчика) Письма Н. С. Гумилева являют собой содержательный источник по ис­ тории литературного процесса предреволюционной эпохи. У ж е появляв­ шиеся в литературоведческих исследованиях выдержки из ряда его пи сем (к В. Я. Брюсову, И. Ф. Анненскому, Ф. К. Сологубу) приводят к вы­ воду о необходимости введения в научный оборот эпистолярии Гумилева, зафиксировавшей как характерные факты...»

«П 151-2.6.3-2010 ПЕНЗЕНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ПОЛОЖЕНИЕ О ПОДРАЗДЕЛЕНИИ П 151-2.6.3-2010 ПОЛОЖЕНИЕ О КАФЕДРЕ ИНФОРМАЦИОННО-ВЫЧИСЛИТЕЛЬНЫЕ СИСТЕМЫ Дата введения 2010-12-01 1 Основное назначение 1.1 Кафедра Информационно-вычислительные системы (далее – кафедра, ИВС) является структурным подразделением факультета вычислительной техники (далее – ФВТ) в составе Пензенского государственного университета. Кафедра непосредственно подчиняется декану ФВТ. 1.2 Кафедра организует и осуществляет...»

«МОСКОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ имени М.В.ЛОМОНОСОВА Отчет по мероприятию:   Повышение квалификации школьных учителей и совершенствование методики преподавания общеобразовательных предметов при взаимодействии школьных учителей города Москвы и преподавателей МГУ имени М.В. Ломоносова  НИМ 1 - Анализ организации взаимодействия между работниками среднего и высшего образования в рамках всероссийских съездов учителей и летних школ для учителей Часть 1                 Москва 1    ОГЛАВЛЕНИЕ...»






 
© 2014 www.kniga.seluk.ru - «Бесплатная электронная библиотека - Книги, пособия, учебники, издания, публикации»

Материалы этого сайта размещены для ознакомления, все права принадлежат их авторам.
Если Вы не согласны с тем, что Ваш материал размещён на этом сайте, пожалуйста, напишите нам, мы в течении 1-2 рабочих дней удалим его.